Если у вас уже есть личный кабинет в Справочной или сервисах Точка Банка, используйте тот же номер телефона. Курс откроется после ввода и подтверждения ваших данных.
Зарегистрируйтесь, чтобы открыть курс и получить подарки
7 тем в формате текста — только самое важное
Рабочие советы от HR-руководителей крупных компаний
Шаблоны, чек-листы, памятки
Тесты и задания для самостоятельного выполнения
Подарки для работы с сотрудниками от Точка Банка и Эйч
Доступ в комьюнити предпринимателей Точка Банка
С каждым неподходящим сотрудником бизнес теряет деньги
До 2,5 млн ₽
теряют российские компании при найме не тех сотрудников
Причины — в размытых ожиданиях от будущего сотрудника и неумении правильно протестировать кандидатов.
На курсе мы научим прописывать чёткий портрет идеального работника, выявлять красные флаги в резюме, составлять правильные тестовые задания и задавать грамотные вопросы на собеседовании — всё, чтобы вы нанимали нужного специалиста с первого раза.
Курс подойдёт, если вы
Нанимаете сотрудников долго и хаотично
Теряетесь на собеседованиях
Не можете выбрать из нескольких кандидатов
Наблюдаете текучку кадров
Программа курса
Все материалы открыты сразу — проходите по порядку или открывайте только нужные вам темы
Составьте портрет идеального кандидата
Поймёте, почему множество ошибок найма связаны с размытыми ожиданиями. Научитесь быстро собирать портрет кандидата, связывать его с вакансией и вопросами на интервью.
Найдите красные флаги в резюме
Освоите алгоритм экспресс-скрининга: научитесь читать CV между строк, замечать тревожные сигналы и отличать сильные отклики от слабых. Узнаете приёмы обмана — от фейкового опыта до прохождения интервью с посторонней помощью.
Подготовьтесь к интервью
Изучите правило 5 этапов собеседования, составите список подходящих вопросов и узнаете, как не превратить встречу в монолог.
Проведите быстрое и эффективное собеседование
Поймёте, как отвечать на сложные вопросы соискателей, чётко определять следующие этапы и выбирать для тестирования нужных кандидатов.
Напишите тестовое задание
Разберётесь, в каких случаях тестовое задание действительно нужно, а когда можно обойтись без него. Узнаете про форматы тестовых, рассчитаете оптимальный объём работы и сроки, а ещё получите готовые шаблоны для составления заданий.
Сравните кандидатов и выберите лучшего
Составите таблицу для сравнения соискателей, узнаете, что такое поведенческие индикаторы и как их использовать. А ещё научитесь этично отказывать неподходящим кандидатам, чтобы помочь им вырасти и сохранить их лояльность для ваших будущих вакансий.
Помогите сотруднику влиться в работу
Разберётесь, как построить онбординг так, чтобы сэкономить ресурсы и быстро включить новичка в процессы. Узнаете, какие шаги нужно соблюдать для комфортной адаптации.
Курс уже доступен — читайте прямо сейчас
До курса
После курса
Не знаете, какой именно специалист вам нужен
Составляете профиль кандидата с необходимыми навыками и качествами
Все резюме кажутся одинаковыми
Быстро отличаете сильные отклики от слабых с помощью техники скрининга
Собеседования превращаются в долгие разговоры ни о чём
Проводите эффективные интервью за 40 минут: проверяете навыки и задаёте точные вопросы
Даёте тестовые задания, после которых кандидаты сливаются
Составляете задания, которые соискатели выполняют быстро и с интересом
Новые сотрудники уходят через пару дней
Постепенно погружаете новичков в работу, даёте мягкую и эффективную обратную связь
До курса
Не знаете, какой именно специалист вам нужен
Все резюме кажутся одинаковыми
Собеседования превращаются в долгие разговоры ни о чём
Даёте тестовые задания, после которых кандидаты сливаются
Новые сотрудники уходят через пару дней
После курса
Составляете профиль кандидата с необходимыми навыками и качествами
Быстро отличаете сильные отклики от слабых с помощью техники скрининга
Проводите эффективные интервью за 40 минут: проверяете навыки и задаёте точные вопросы
Составляете задания, которые соискатели выполняют быстро и с интересом
Постепенно погружаете новичков в работу, даёте мягкую и эффективную обратную связь
Эксперты курса
Диана Мамедова
- HR-директор в международной компании KraftHeinz: отвечает за 2000+ сотрудников в 7 странах
- HR-эксперт Газпромнефть, Гознак и других компаний
- Автор ютуб- и телеграм-каналов про HR
- Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
Александра Богомаз
- Сертифицированный HR-эксперт (SHRM-SCP), член международной HR-организации SHRM
- Экс-HR в Росатоме, Вымпелкоме, Росгосстрахе, Skillbox и зарубежных EdTech-стартапах — более 17 лет в сфере
- Автор телеграм-канала про HR
Корпорация-производитель продуктов питания. Входит в Fortune 500 — список крупнейших компаний США по размеру выручки.
SHRM-SCP (Senior Certified Professional) — это международная сертификация для опытных HR-специалистов, подтверждающая их стратегические навыки в области управления человеческими ресурсами.
Зарегистрируйтесь, чтобы начать проходить курс и получить подарки
Скидка 50% на размещение вакансий в Эйч
Скидка 20% на всё менторство для сотрудников в Эйч
Скидка 10% на индивидуальные консультации для бизнеса в Эйч
Если у вас уже есть личный кабинет в Справочной или сервисах Точки, используйте тот же номер телефона
Более 70% читателей готовы рекомендовать курс коллегам
65 000
предпринимателей и сотрудников проходят
наши курсы
наши курсы
8,5/10
средняя оценка качества материала
10/10
оценивают удобство и лёгкость прохождения курсов
70%
пишут, что контент полностью соответствует ожиданиям
Евгения
Руководитель общепита
10/10
Огромное спасибо за такую глубокую проработку темы. Курс максимально подробный, с дополнительными материалами, чек-листами, шаблонами. Практически впервые у меня не было вопросов после прочтения курса.
Марат
Владелец диджитал-агентства
8/10
Понравилось большое количество примеров для поиска разных сотрудников, удобные шаблоны, проверочные задания, простой интерфейс.
Анонимный отзыв
10/10
Я клиент Точки, и в этом курсе чувствуется то же прекрасное отношение к людям и внимание к деталям, как и во всём банке. Спасибо за то, что вы делаете!
10/10
Огромное спасибо за такую глубокую проработку темы. Курс максимально подробный, с дополнительными материалами, чек-листами, шаблонами. Практически впервые у меня не было вопросов после прочтения курса.
Евгения
Руководитель общепита
8/10
Понравилось большое количество примеров для поиска разных сотрудников, удобные шаблоны, проверочные задания, простой интерфейс.
Марат
Владелец диджитал-агентства
10/10
Я клиент Точки, и в этом курсе чувствуется то же прекрасное отношение к людям и внимание к деталям, как и во всём банке. Спасибо за то, что вы делаете!
Анонимный отзыв
Отвечаем на частые вопросы
Курс не потоковый. Вы можете пройти его в любое время: материалы доступны сразу в текстовом формате — проходите в удобном для вас темпе и возвращайтесь к ним, когда захотите, если нужно что-то освежить в памяти. Доступ неограничен.
Подарки вы найдёте в личном кабинете курса сразу после регистрации. Воспользоваться скидками и бонусами можно в любое время. Большая часть подарков доступна всем нашим читателям, но некоторая часть — только клиентам Точка Банка. Если вы уже надумали им стать, начните с открытия счёта. Сделать это можно быстро и бесплатно по ссылке.
Наш курс собран с помощью конструктора сайтов Tilda, и он плохо работает с включённым VPN. Проверьте, чтобы VPN был выключен, и обновите страницу. Если это не помогло или возникли другие проблемы со входом, напишите нам на почту — spravochnaya@tochka.com, мы поможем.
Этот курс посвящён только поиску, оценке и выбору сотрудников. Но в Справочной есть большой раздел про работу с персоналом, где вы найдёте статьи на все темы: от заключения договора до начисления зарплаты. А также шаблоны всех необходимых документов для оформления работников.
