Спрашивайте,
не стесняйтесь

Здравствуйте.

Если я захочу взять сотрудника на работу на основании трудового договора — какие взносы и в какой сумме мне нужно будет платить за него и чем трудовой договор будет отличаться от стандартного оформления с занесением в трудовую книжку?

Спасибо

Здравствуйте.

Вы будете платить в общем объеме 30% страховые взносы и 13% НДФЛ. Страховые взносы это: ПФР -22%; ФФОМС-5,1%; ФСС-2,9%. Со Всеми сотрудниками по найму вы должны подписать трудовые договора, и на основании это трудового договора сделать запись в трудовую книжку.

При выплате зарплаты по любому договору вы сверх суммы зарплаты обязаны заплатить в ПФР, ФОМС, ФСС 30,2% страховых взносов, удержать из зарплаты и перечислить в бюджет 13% НДФЛ, представлять ежемесячную, ежеквартальную, ежегодную отчетность.

Добрый день!

Вы будете платить 13% НДФЛ и страховые взносы в ПФР 22%, в ОМС 5,1% и в ФСС 2,9%. Суммы взносов рассчитываются от начисленной заработной платы. Трудовой договор и есть стандартное оформление с занесением записи в трудовую книжку.

Более подробную консультацию, а также помощь в сдаче отчетов и ведению учёта Вы сможете получить по телефону 8 495 151 99 60 или оставив заявку на почту zayavka@buhuchet-online.ru

Остались вопросы?