Спрашивайте,
не стесняйтесь

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, мне нужно назначить нового генерального директора своей компании без трудоустройства и без зарплаты. Достаточно ли будет отправить приказ о назначении в налоговую и в банк? Или еще нужно сделать приложение к уставу? Или необязательно?

Спасибо.

3

Здравствуйте.

Назначить генерального директора не учредителя без зар.платы не получится.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день.

Нужно подать в налоговую форму Р14 001 + приложить протокол (решение) о назначении нового директора, потому что директора назначают учредители либо учредитель на общем собрании. Приказ — это не основание сменить директора, а уже следствие.Устав не меняется при этом, если в нем нет личных данных нынешнего директора. Трудовой договор на генерального директора, не учредителя, заключить нужно. Если организация фактически не функционирует, можно сэкономить на зарплате — отправить его в неоплачиваемый отпуск, например.

Мы с удовольствием ответим на Ваши вопросы! 8−495−127−01−08 info@buh-group.ru Консультация бесплатно!

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день!

Вам необходимо будет внести изменения в учредительные документы. Для этого заполняете заявление по форме Р14 001 (оно нотариально заверяется), оформляете протокол общего собрания учредителей о смене директора и издаете приказ о приеме на работу нового генерального директора. Потом документы необходимо сдать в Вашу регистрирующую ИФНС. Чтобы не платить директору зарплату пусть он идет в отпуск без содержания по личному заявлению.

Более подробную консультацию, а также помощь в сдаче отчетов и ведению учёта Вы сможете получить по телефону 8 495 151 99 60 или оставив заявку на почту zayavka@buhuchet-online.ru

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных