Спрашивайте,
не стесняйтесь

Как оформить человека на работу официально?

2

Добрый день!
Об этом мы подробно писали в нашей статье «Нанять сотрудника: бумаги, налоги и законы»

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день!

1. Для ИП сначала нужно встать на учёт как работодатель в ФСС и ПФР

2. Взять личные данные сотрудника для заполнения трудового договора.

3. Сотрудник пишет заявление о приёме на работу

4. Заключаете трудовой договор

5. Приказ о приёме на работу.

За сотрудника нужно платить налоги и сдавать отчётность ежемесячно. Зарплата за полный рабочий день не може быть менее МРОТ+районный коэффициент. МРОТ с 2020 года увеличился. Налоги за сотрудника составляют около 50% от суммы на руки. С 01.01.2020 вводятся электронные трудовые книжки. Нужно подавать сведения о приёме/увольнении/кадровом переводе в в госорганы в течении 1 рабочего дня. Возьмём на себя расчёт зарплаты, налогов с зарплаты кадровое делопроизводство сдачу все соответствующей отчётности расчёт больничных и отпускных. Стоимость 500 руб. в месяц за каждого сотрудника. Подписывайтесь на нас в соцсетях. Ещё больше полезной информации. Тел.: 8−922−613−3739 (Viber, WhatsApp, Telegram) maria@bbmp.ru

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных