Спрашивайте,
не стесняйтесь

Добрый день!

Я открываю ООО, буду работать один, по системе пришёл доход, тогда я плачу налог. Назначив себе зарплату, обязан ли я платить в пенсионный фонд какие-либо отчисления? И если да, то какие? Вообще меня интересует вопрос, какие выплаты я обязан делать, если у ООО нет дохода, к примеру. И есть ли вариант такой, чтобы платить налоги или ещё какие выплаты только от дохода, а не фиксировано.

Заранее спасибо.

5

ООО с налогами от дохода требует больше расходов, чем ИП на УСН 6%.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день!

Если вы имеете ввиду применение вашей фирмой УСН 6%, то действительно, вы будете платить указанный размер налога с дохода. Фиксированных налоговых платежей не предусмотрено. Назначив себе заработную плату, вы обязаны делать отчисления в Пенсионный фонд, ИФНС и ФСС. Процентные ставки отчисления с фонда оплаты труда следующие: НДФЛ 13% - для резидентов, иностранцев высококвалифицированных специалистов, трудящихся в РФ по патенту, иностранцев из ЕАЭС 30% - для нерезидентов Пенсионные взносы 22% - с доходов, не превышающих 1 150 000 рублей 10% - с доходов свыше 1 150 000 рублей. Медицинские взносы 5,10% Социальные взносы на случай болезни и материнства 2,9% - с доходов до 865 000 рублей (1,8% - для иностранцев, которые временно пребывают в России и не являются высококвалифицированными специалистами); 0% - с доходов свыше 865 000 рублей.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день.

С зарплаты начисляются: НДФЛ — 13%, взносы в ПФР — 22+5,1+2,9 = 30%, взносы травматизм — обычно 0,2%. Налоги ООО Вы платите с дохода, зависит от системы налогообложения.

С уважением, Михайлова Мария Офис г. Москва 8−495−106−06−13(доб. 1), WhatsApp 8−919−913−98−16 Офис г. Долгопрудный 8−495−106−06−13 (доб. 2), WhatsApp 8−977−463−52−40 Офис г. Ижевск 8−495−106−06−13 (доб. 3), WhatsApp 8−985−367−47−33 Наши услуги: — бухгалтерский, юридический, финансовый аутсорсинг — аудиторские услуги — регистрация и ликвидация фирм, юридические адреса — изготовление печатей, штампов

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день!

1. ООО с даты регистрации имеет одного сотрудника — это руководитель, который числится в выписке из ЕГРЮЛ.

2. Как только в компании начинаются обороты, значит компания ведёт деятельность, значит в ней какой-то человек работает. И по логике налоговой этот человек должен получать зарплату. А следовательно платить налоги и сдавать отчётность.

3. Сумма налогов составляет около 50% от суммы перечисления на руки (по законодательству до 1 апреля 2020, с 1 апреля 2020 ставки в ПФР изменились, поэтому налоги будут составлять 32% от суммы перечисления на руки). Разбивка идёт по разным бюджетам, разным КБК, Всего у вас будет 5 платёжек на налоги и взносы с разными ставками.

4. Отчётность в ПФР ежемесячная! С апреля изменились сроки сдачи отчёта СЗВ-ТД, его нужно подать в течении 1 рабочего дня с даты приёма/увольнения сотрудника. Отчётность в налоговую и ФСС раз в квартал.

5. По всей видимости, у вас УСН (доходы) * 6%. Нет дохода — нет налога. В некоторых регионах местным законодательством приняты пониженные ставки. Например в Свердловской области для пострадавших отраслей принята ставка 1%. 6. Оплата страховых взносов за сотрудников уменьшает УСН, но не более чем на 50%. Пример: Выручка за месяц 100 000 руб. Зарплата — 20 000 руб. Налоги и взносы с зарплаты составят 7460 руб. (в т.ч. НДФЛ 13% 2600 руб.), выплата на руки — 17400 руб. УСН = 100 000 * 6% - 4860 руб. = 6000 — 4860 = 1140 руб., но по законодательству УСН нельзя уменьшить более чем в два раза, значит УСН к уплате будет 3000 руб.

Подписывайтесь на нас в соцсетях. Ещё больше полезной информации. Тел.: 8−922−613−3739 (Viber, WhatsApp, Telegram) maria@bbmp.ru

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Да, обязаны платить СВ, порядка 30%, с суммы превышающей 12 130 — 15%. Можете начислять зарплату когда компания фактически работала, когда работы не было уходить в отпуск без содержания.

ГК «Мой бизнес» тел. 228−48−92

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных