Спрашивайте,
не стесняйтесь

Я ИП, хочу официально устроить себе работника с ЗП в размере 20 000 рублей. Какую сумму нужно будет заплатить сверху в виде налогов?

6

Добрый день.

Если нет РК, то налоги будут начисляться с 20 000 рублей. НДФЛ — 13% = 2600 ОПС — 22% = 4400 ФОМС- 5,1% = 1020 ФСС — 2,9% = 580 р НС (минимальный 0,2%) = 40 Итого налоги = 8 640 рублей. Не забудьте зарегистрироваться в качестве работодателя в органах и сдавать отчетность!

С уважением, Михайлова Мария. Офис г. Москва 8−495−106−06−13(доб. 1), WhatsApp 8−919−913−98−16 Офис г. Долгопрудный 8−495−106−06−13 (доб. 2), WhatsApp 8−977−463−52−40 Офис г. Ижевск 8−495−106−06−13 (доб. 3), WhatsApp 8−985−367−47−33 Наши услуги: — бухгалтерский, юридический, финансовый аутсорсинг — аудиторские услуги — регистрация и ликвидация фирм, юридические адреса — изготовление печатей, штампов

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на политику обработки персональных данных

Артем

Артем

2 дня назад

Благодарю!)

Сверх зарплаты — взносы 6 040 рублей, из зарплаты — 2 600 13% НДФЛ, ежемесячные отчеты в ПФР, ежеквартальные в ИФНС и ФСС, ежегодные в ИФНС. Жуть.

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на политику обработки персональных данных

Добрый день

1. ИП нужно встать на учёт как работодатель в ФСС. Это можно сделать по бумажному заявлению или через сайт Госуслуги. Для этого вам нужно иметь на госуслугах учётную запись как физлица, а затем зарегистрироваться как ИП. Без регистрации в ФСС у вас не будет рег. номера для сдачи отчётности и уплаты взносов.

2. До 1 апреля 2020 суммарно страховые взносы и НДФЛ составляли около 50% от суммы перечисления на руки. С 1 апреля снизили ставку по страховым взносам в пределах свыше МРОТ. То есть, если зарплата 20 000 рублей, то на сумму 12 130 применяется старая ставка, свыше — ставка уменьшается в два раза. Таким образом, с 1 апреля 2020 налоги и взносы составляют около 35% от суммы перечисления на руки.

3. Расчёты стали более сложные. С зарплаты нужно платить налоги и взносы по пяти разным реквизитам.

4. Нужно сдавать отчётность ежемесячно, ежеквартально. Также отчёт СЗВ-ТД нужно сдавать в течении 1 рабочего дня с даты приёма/увольнения сотрудника. Не соблюдение строков влечёт за собой наложение штрафов от 500 рублей за каждого сотрудника за каждый месяц. Посчитаем зарплату и сдадим все нужны отчёты. Стоимость 500 рублей в месяц за каждого сотрудника. Обращайтесь :) Ваше местоположение не имеет значения, так как всё сдаётся через Интернет.

Подписывайтесь на нас в соцсетях. Ещё больше полезной информации. Тел.: 8−922−613−3739 (Viber, WhatsApp, Telegram) maria@bbmp.ru

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на политику обработки персональных данных

Если ИП решил взять на работу хотя бы одного человека, нужно регистрироваться как страхователь в ФСС. А вот дополнительная регистрация в ИФНС и ПФР в данном случае не нужна. Предприниматель должен встать на учет в ФСС в качестве страхователя, прежде чем сдавать 4-ФСС. Если у него ранее не было наемных работников и он заключил трудовые договоры, то он должен зарегистрироваться в ФСС в качестве страхователя как по взносам на обязательное социальное страхование, так и по взносам на травматизм. Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя, предприниматель подает в территориальное отделение ФСС по месту своего жительства: заявление о регистрации страхователя-физлица, заключившего трудовой договор с работником; заявление о регистрации в качестве страхователя — физического лица, заключившего гражданско-правовой договор; копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность предпринимателя; копии трудовых книжек принятых сотрудников или трудовых договоров; копии гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) или авторских договоров, в которых прописана обязанность платить взносы на травматизм. Это предусмотрено пунктом 11 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.04.2016 № 202н.

Подать заявление и документы можно: — в электронной форме через портал госуслуг; — на бумаге лично или по почте (документы можно подать в любое территориальное отделение ФСС, их перешлют в отделение по месту жительства и там предпринимателя поставят на учет). ИП должен подать заявление о регистрации с копиями документов не позднее 30 календарных дней со дня, когда он заключил трудовой договор с первым из сотрудников или гражданско-правовой договор, в котором прописана обязанность платить взносы на травматизм. Это предусмотрено пунктом 3 части 1 статьи 2.3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, подпунктами 3, 4 пункта 1 статьи 6 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Из заработной платы сотрудника удерживается НДФЛ 13% (резидент), т. е. 20 000 оклад * 13% = 2 600, таким образом в на руки сотрудник получает 17 400 (20 000 — 2 600), а в бюджет перечисляете 2 600 (НДФЛ). Дополнительно перечисляете в бюджет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование- 22% (20 000 * 22%), обязательное медицинское страхование -5,1% (20 000*5,1%), взносы на обязательное страхование — 2,9% (20 000 * 2,9), взносы на травматизм (ставка зависит от класса риска).

Более подробную консультацию, а также помощь в бухгалтерском, налоговом и кадровом учете Вы можете получить по телефону +7 (499) 110-50-45 или оставив заявку на сайте

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на политику обработки персональных данных

Добрый день!

Общий процент налогов с фонда оплаты труда составит порядка 43%

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на политику обработки персональных данных

13% из 20 000 удержите НДФЛ из зарплаты, около 30% от 12 130, и около 15% от 7 870. Итого сотруднику на руки 17 400, НДФЛ 2 600, СВ порядка 4 850 рублей.

ГК «Мой бизнес» тел. 228−48−92

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на политику обработки персональных данных