Спрашивайте,
не стесняйтесь

Здравствуйте.

Я официальный работник ОАО РЖД купил бизнес ООО клининговые услуги, являюсь единственным учредителем этого общества, устроен по совместительству на 0,1 ставки директором этого общества. Зарегистрировался как самозанятый. Вопрос: могу ли я теперь как самозанятый оказывать управленческие, бухгалтерские или ещё какие услуги своему ООО? Или для этого мне необходимо уволиться из ООО и только через 2 года смогу оказывать указанные услуги?

Спасибо.

2

В данном случае налог на профессиональный доход не вправе платить исполнители, у которых с заказчиком действует трудовой договор или трудовой договор расторгнут менее двух лет назад (подп. 8 п. 2 ст. 6 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Если вы будете оказывать услуги вашей организации как самозанятый, то организация должна будет платить страховые взносы и удерживать НДФЛ, как при ГПД с обычными гражданами. Более подробную консультацию, а также помощь в бухгалтерском, налоговом и кадровом учете Вы можете получить по телефону +7 (499) 110-50-45 или оставив заявку на сайте

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Андрей

5 дней назад

Спасибо за ответ. Тогда другой вопрос, а с супругой если как с самозанятой заключить договор на управленческие, бухгалтерские или ещё какие услуги? Здесь могут возникнуть вопросы у налоговых органов?

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Для этого Вам необходимо уволиться из ООО и только через 2 года сможете оказывать указанные услуги в ООО как самозанатый. Но вы изначально ставите не правильные приоритеты. В бизнесе главная цель максимизация дохода, а минимизация расхода — это цель у работников, которые не могут влиять на свой доход. Поскольку вы директор и учредитель вы вправе работать без зарплаты в расчете на дивиденды.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Андрей

5 дней назад

Спасибо за ответ. На самом деле дело даже не в моей зарплате, а как вывести деньги с ООО с наименьшими потерями чтобы рассчитаться с работниками. Понимаю, что это нарушение платить зарплату в «конвертах», но если по закону, то той прибыли, которая есть только и хватит на ЗП и налоги, а как же остальные расходы: материалы, аренда и т. д. С дивидендов кстати тоже надо будет 13% НДФЛ заплатить. Тогда другой вопрос, а с супругой если как с самозанятой заключить договор на управленческие, бухгалтерские или ещё какие услуги? Здесь могут возникнуть вопросы у налоговых органов?

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных