Спрашивайте,
не стесняйтесь

Добрый день!

Я занимаюсь подбором персонала, моя мама официально не работает, но мне немного помогает, могу ли я ее устроить к себе, чтоб у неё были отчисления, хотелось бы узнать как это сделать и какие буду затраты для меня на все это?

Спасибо.

1

Добрый день!

Если вы ИП, то вам дополнительно нужно встать на учёт как работодатель. Далее у ИП и ООО (ЮЛ) всё одинаково: в течение одного рабочего дня после трудоустройства нужно сдать отчёт СЗВ-ТД, ежемесячно отчёты СЗВ-М, раз в квартал отчёты 4-ФСС, РСВ и 6-НДФЛ. Раз в год отчёты — СЗВ-стаж, СПЧ и 2-НДФЛ. Налоги и взносы составляют около 50% от суммы перечисления на руки. С апреля 2020 применяется сложная ставка, размер взносов в ПФР зависит от размера зарплаты. Срок оплаты налогов и взносов — каждый месяц до 15 числа, кроме НДФЛ. НДФЛ нужно платить в один день с зарплатой. В случае не сдачи отчёта — штраф от 500 руб. за каждого сотрудник аза каждый месяц, также возможна блокировка расчётного счёта. Возьмём на ведение участок зарплаты. Стоимость до двух сотрудников — 1000 руб. в месяц, далее каждый сотрудник по 500 руб. в месяц. В стоимость входит вся зарплата под ключ, вам останется только платёжки в банке отпавлять.

Подписывайтесь на нас в соцсетях. Ещё больше полезной информации. Или оставляйте заявку на сайте bbmp.ru Полезные видео инструкции на YouTube Екатеринбург, Восточная 7 г, офис 616 Тел.: 8−922−613−3739 (Viber, WhatsApp, Telegram) maria@bbmp.ru

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных