Спрашивайте,
не стесняйтесь

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, какой договор нужно заключить с водителем если человек не хочет записи в трудовую книгу? Я слышала есть агентский договор. Верно, будет заключить его и если да, то можно образец договора.

Спасибо

1

Добрый день!

С водителем можно заключить договор подряда. Но по налогам это будет почти как трудовой договор. Для нанимателя лучше, если водитель оформлен или ИП или самозанятым. В этом случае работодатель не будет платить никаких налогов, кроме оплаты исполнителю. И сдавать отчётность не нужно. Во всех остальных случаях возникает обязанность оплатить налоги и сдать отчётность.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Алёна

15 дней назад

Поняла спасибо. Но в интернете много форумов где пишут что можно заключать агентский договор. Такой договор несёт тоже силу, записи в трудовую книгу не надо и налоги за себя платят физлица сами. Почему такой нельзя?

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Мария

14 дней назад

В соответствии с п. п. 1 — 2 ст. 1008 Гражданского кодекса РФ в ходе исполнения агентского договора Агент обязан представлять Принципалу отчеты в порядке и в сроки, которые предусмотрены договором. Если агентским договором не предусмотрено иное, к отчету Агента должны быть приложены необходимые доказательства расходов, произведенных Агентом за счет Принципала. Таким образом, документально подтверждать услуги Агента по агентскому договору будут отчеты Агента с указанием списка заключенных договоров от имени и за счет принципала с приложением копий заключенных договоров. Принципал обязан уплатить Агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленных в агентском договоре (ст. 1006 ГК РФ). Если агентский договор будет заключен с физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, расходы в виде его вознаграждения, в соответствии с п. 21 ч. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ, могут учитываться в составе расходов на оплату труда. Кроме того, вознаграждение, выплачиваемое Агенту — физическому лицу, признается для организации объектом обложения страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования». Страховые взносы по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ по агентскому договору уплачивать не нужно (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 208 и п. 1 ст. 209 НК РФ вознаграждение, причитающееся Агенту, признается объектом налогообложения по НДФЛ.

Итог: в соответствии с законодательством, если работать с физлицами официально по агентскому договору, у организации/ИП — плательщика вознаграждения возникают обязанности почти как по трудовому договору.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Алена

9 дней назад

Подскажите ещё, если человек устроен уже официально и такси для него подработка раз или два в месяц, как я могу с ним обозначить отношения в соответствии с законом. Большинство людей сейчас на подработке, выходят потаксовать на пару часов раз в неделю, например. Как таких устраивать?

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Мария

8 дней назад

Если он самозанятый или ИП, то обычный договор оказания услуг. Если он физлицо, то по договору подряда. По налогам выходит почти как трудовой договор.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных