Спрашивайте,
не стесняйтесь

Добрый день.

Помогите, пожалуйста, разобраться со следующим вопросом: Может ли ООО выдать заработную плату сотрудникам наличными средствами из кассы, поступившими как возврат с под отчета директора? Ведь согласно Указаниям Банка России № 5348-У от 09.12.2019г, наличные расчеты между участниками наличных расчетов и физическими лицами осуществляются за счет наличных денег, поступивших в кассу участника наличных расчетов с его банковского счета. Исключение ЦБ сделал только для наличной выручки (т.е. за проданные ими товары, выполненные ими работы и (или) оказанные ими услуги).

4

Добрый день.

Нет, не может. Внесенные из-под отчета средства вы должны внести сначала на расчетный счет. На заработную плату снять с расчетного счета. Выплачивать заработную плату наличными можно только из торговой выручки.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

ООО может выдать заработную плату сотрудникам наличными средствами из кассы независимо от происхождения наличных в кассе. Но данный процесс по времени, усилиям, контролю проигрывает перечислению зарплаты на карты/счета сотрудников. При перечислении время и усилия затрачивает один учетный работник, деньги требуют пересчета, размена, сдачи, хранения, невозможно подхватить вирус.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день! Можете.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день!

В УКАЗАНИЕ от 9 декабря 2019 г. N 5348-У «О ПРАВИЛАХ НАЛИЧНЫХ РАСЧЕТОВ» нет запрета на выдачу зарплаты из возвращённого подотчёта.

Подписывайтесь на нас в соцсетях. Ещё больше полезной информации. Или оставляйте заявку на сайте bbmp.ru Полезные видео инструкции на YouTube Тел.: 8−922−613−3739 (Viber, WhatsApp, Telegram) maria@bbmp.ru

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных