Спрашивайте,
не стесняйтесь

Доброе утро! у меня ИП, оформила зарплатный проект, у меня один сотрудник, нужно ли будет оплачивать 13% налог? спасибо

Добрый день, конечно. не только 13% но и все остальные налоги по страховым взносам
Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Как только индивидуальный предприниматель заключил гражданско-правовой или же трудовой договор с нанятым сотрудником и стал начислять ему заработную плату, он переходит из категории «работающего на себя» в категорию «работодатель», становясь налоговым агентом и берёт на себя обязанность уплачивать дополнительные платежи. Индивидуальный предприниматель, после того как принял на работу персонал, по-прежнему должен осуществлять платежи по выбранной им системе налогообложения, а также обязательные страховые взносы за себя. Дополнительно за наёмных сотрудников придётся платить налог на доходы физических лиц — НДФЛ. Он исчисляется по ставке 13%, а налогооблагаемой базой является начисленная заработная плата, данный налог удерживается с наёмного работника. Кроме НДФЛ работодатель обязан так же оплачивать платежи в фонды. После того, как ИП принимает на работу персонал, он обязан в указанные законом сроки уведомить об этом: 1. Фонд социального страхования- в течение 30 дней (если работник нанят по трудовому договору или гражданско-правовому договору, в котором прописаны взносы на травматизм). Также предприниматель должен начислить и заплатить за работника следующие суммы взносов (ставки приведены по состоянию на 2018 год): -на обязательное пенсионное страхование (ОПС) — 22% от размера заработной платы (ЗП), -на обязательное медицинское страхование (ОМС) — 5,1% от ЗП, -на обязательное социальное страхование (ОСС) на случай временной нетрудоспособности или материнства — 2,9%. Всего — 30% от зарплаты. ВАЖНО, срок оплаты НДФЛ- в день выплаты зп, срок уплаты взносов, до 15-го числа каждого месяца. Так же у работодателя появляется обязанность в сдаче ежемесячных и ежеквартальных отчетов, в случае их не сдачи налагаются штрафные санкции. Более подробную консультацию, а так же помощь в сдаче отчетов и ведению учета Вы сможете получить по телефону 8 495 151 99 60 или оставив заявку на почту zayavka@buhuchet-online.ru
Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных