Спрашивайте,
не стесняйтесь

Услуги подряда предоставляю с июня 2020 года. При этом не заключал договора с лицами выполняющими эти услуги для нашей организации. Какие меры предпринять для устранения налоговых и трудовых рисков?

2

Добрый день!

Возможны варианты. 1. Если исполнители были физлицами, то Заключить договор подряда или трудовой договор. Если это ваша постоянная бригада, то трудовой. Если это были «случайные люди», то договор подряда. 2. Если исполнители были ИП или самозанятыми, то заключить договор на субподряд Очень много информации по вашему вопросу, лучше позвоните или напишите на почту.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день.

Заключить трудовые договора (на разовые работы можно договора ГПХ) или договора на оказание услуг, если их оказывают не физлица, а самозанятые, ИП или ООО. Более подробную консультацию, а также помощь в сдаче отчетов и ведению учёта Вы сможете получить по телефону 8 495 151 99 60 или оставив заявку на почту zayavka@buhuchet-online.ru

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных