Спрашивайте,
не стесняйтесь

Здравствуйте.

Я являюсь директором ООО, как я могу заключить договор найма со своим ООО в качестве себя как работника для перечисления заработной платы, чтоб был потом правильный отчет перед налоговой?

3

Обычный трудовой договор подписываете сами с двух сторон. Договор к отчетности отношения не имеет. В отчетности отражается только факт заключения/прекращения трудового договора.

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день!

С даты регистрации ООО вы числитесь в выписке из ЕГРЮЛ в качестве директора. С даты регистрации вы являетесь директором, поэтому оформление трудового договора это просто формальность. За сотрудника нужно сдавать отчётность и платить налоги. отчётность ежемесячная, ежеквартальная и годовая. Налог составляют около 50% от суммы перечисления на руки. Если вы ранее никогда не заполняли отчёты и не считали зарплату. рекомендую обратиться к аутсорсинговой компании. например к нам)) Или если хотите делать это всё самостоятельно — приобрести программу учёта.

Подписывайтесь на нас в соцсетях. Ещё больше полезной информации. Или оставляйте заявку на сайте bbmp.ru Полезные видео инструкции на YouTube Тел.: 8−922−613−3739 (Viber, WhatsApp, Telegram) maria@bbmp.ru

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день!

Вы заключаете трудовой договор с директором (с собой) и подписываете его с двух сторон. Обратите внимание на то, что трудовой договор с директором срочный. Более подробную консультацию, а также помощь в сдаче отчетов и ведению учёта Вы сможете получить по телефону 8 495 151 99 60 или оставив заявку на почту zayavka@buhuchet-online.ru

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных