Спрашивайте,
не стесняйтесь

День добрый.

Подскажите, если ИП берет на работу сотрудника какие взносы за него прийдется платить?

3

Добрый день!

Есть подробный материал на эту тему — Нанять сотрудника: бумаги, налоги и законы

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день.

Вы должны будете из суммы начисленной зарплаты удержать 13% НДФЛ и перечислить его в бюджет, так же исходя из суммы начисленной зарплаты рассчитываются страховые взносы в ПФР — 22%, в ОМС — 5,1%, взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства — 2,9% и в ФСС (на травматизм) от 0,2% до 8% (в зависимости от Вашего вида деятельности)

Более подробную консультацию, а также помощь в сдаче отчетов и ведению учёта Вы сможете получить по телефону 8 495 151 99 60 или оставив заявку на почту zayavka@buhuchet-online.ru

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных

Добрый день!

В принципе, в статье всё описано, кроме:

1. ИП, принимающий на работу сотрудника впервые, должен встать в ФСС на учёт как работодатель. ФСС присвоит регистрационный номер, без которого не получиться сдать отчётность и оплатить взносы

2. Налоги и взносы составляют около 50% от суммы перечисления на руки Точная сумма зависит от личных персональных данных. Рекомендую или обратиться к аутсорсинговой компании или, если самостоятельно будете вести учёт, установить программу для расчёта зарплаты, налогов и заполнения отчётности + взять консультацию. У нас стоимость ведения участка зарплата под ключ стоит 1000 руб. в месяц за сотрудника. Maria@bbmp.ru 89226133739

Ответить

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на  политику обработки персональных данных