Спрашивайте,
не стесняйтесь

Нужно ли подавать СЗВ-ТД в ПФ, если в фирме только один сотрудник, он же генеральный директор, он же учредитель c 2014 года?

1

Я полагаю, что если генеральный директор получает зарплату — нужно. Если трудовой договор не заключен — нет. Генеральный директор, он же учредитель вправе работать в расчете на дивиденды.

Оставьте свою почту

Укажите своё имя

Нажимая «Опубликовать», вы соглашаетесь на политику обработки персональных данных