Российские компании не очень активно внедряют искусственный интеллект в процесс поиска новых сотрудников, но интерес к технологии растёт, показали результаты исследования Defin и AIMIKA.
Только 12% компаний постоянно используют ИИ на разных этапах поиска сотрудников. Ещё 23% применяют технологию только иногда, 18% пока тестируют ИИ, а 29% планируют начать использовать в 2026 году. 18% компаний вообще не используют ИИ и не собираются этого делать.
Для чего компании используют искусственный интеллект в найме:
- 68% компаний используют ИИ для первого отбора резюме;
- 41% применяют технологию для создания и проверки тестов;
- 32% общаются с кандидатами через чат-боты;
- 14% компаний проводят видеоинтервью с помощью ИИ;
- 5% полностью доверяют ИИ решение о том, кого нанять.
Мнения о том, насколько ИИ полезен, разделились. Треть компаний считают, что поиск сотрудников стал быстрее, четверть — что стало меньше рутинной работы. 28% компаний отметили, что ИИ иногда ошибается, из-за чего они могут упустить подходящих кандидатов.