Почти треть россиян (28%) точно планируют сменить работу в 2026 году. Такие данные приводятся в исследовании сервисов Работа.ру и СберПодбор, с результатами которого ознакомилась Газета.Ru. Среди женщин желающих больше — 31% против 25% мужчин.
Аналитики отметили, что большинство сотрудников (62%) готовы уйти только при хорошем предложении, а каждый десятый не собирается менять текущее место работы.
Также стало известно, что в 2025 году работу сменил аналогичный процент людей. Причём доля мужчин и женщин среди них была практически равная — 27% мужчин и 29% женщин.
Основной мотив — повышение зарплаты, об этом заявили 55% опрошенных. Однако были и другие причины, по которым сотрудники решались сменить место работы:
- профессиональное развитие — 23%;
- баланс работы и отдыха — 17%;
- интересные задачи и проекты — 15%;
- желание сменить обстановку — 16%;
- гибкий или удалённый график — 14%;
- удобное расположение офиса — 12%;
- обучение — 9%.
Ещё по 6% респондентов были заинтересованы в хорошем компенсационном пакете и переезде, репутация и престиж компании привлекали 5% россиян, а отсутствие дресс-кода, командировки или их отсутствие — по 2% опрошенных.
При поиске работы люди оценивают не только зарплату (80%), но и следующие факторы. Среди них:
- хороший коллектив и руководство — 62%;
- баланс работы и отдыха — 55%;
- карьерный рост — 37%;
- интересные задачи и обучение — по 35%;
- гибкий режим — 34%;
- расположение офиса ближе к дому — 30%;
- смена сферы деятельности — 23%;
- отсутствие дресс-кода — 14%.
Что ещё почитать про смену работы:
- Почти 40% россиян возвращались на прежнее место работы