Большинству сотрудников не нужны ни критика, ни похвала со стороны руководителей. Качество их работы растёт благодаря стремлению к самосовершенствованию, показал опрос SuperJob.
Какие результаты:
- самосовершенствование мотивирует 40% респондентов;
- похвала или благодарность от руководства — 37%;
- объективная критика — 7%;
- затруднились с ответом 16%.
По данным опроса, для женщин больше значения имеет позитивный фидбэк от руководителей, а мужчины чаще выбирают вариант с внутренней мотивацией. Молодым сотрудникам (до 34 лет) признание от лидеров нужно меньше, чем более опытным (45+) — 34% против 45%.
Уровень образования и ежемесячный доход тоже влияют на результаты. Например, сотрудникам со средним профессиональным образованием похвала нужна больше, чем работникам с высшим (45% против 37%).