У большинства работающих россиян нет страхов, связанных с профессиональной деятельностью. К такому выводу пришли аналитики SuperJob по итогам проведённого опроса.
Согласно исследованию сервиса, 59% респондентов сообщили, что не испытывают никаких опасений, связанных с работой. Среди тех, кто всё же сталкивается с тревогами, наиболее распространёнными оказались:
- увольнение — 8%;
- недооценённость со стороны работодателя — 6%;
- низкая зарплата — 6%;
- невостребованность на рынке труда — 4%;
- руководство — 3%.
Также участники опроса называли и другие причины для беспокойства: нестабильность (3%), отсутствие профессионального развития и карьерного роста, закрытие или банкротство компании, невыплату или задержку зарплаты и премий (по 2%), проблемы со здоровьем и в коллективе, выгорание, переработки и обман со стороны работодателя (по 1%).
Аналитики также проследили динамику показателей за последние годы. Максимальная доля россиян, не испытывающих страхов на работе, была зафиксирована в октябре 2024 года и составила 69%. Этот период пришёлся на пик кадрового дефицита. Далее этот показатель снижался: в 2025-м — 66%, в 2026-м — 59%.
В опросе приняли участие 1 600 тысячи экономически активных россиян старше 18 лет, имеющих постоянную работу.