Добрый день.
Моя организация работает в производственной сфере (металлообработка). У нас много контрактов/договоров (действующих) в сфере Госзаказа по 44-ФЗ, 223 ФЗ, а также являемся субподрядчиками по оборон заказу. В сектор ОПК не входим. Вопрос про мобилизацию, может вы подскажите, что делать если сотрудников, руководителей мобилизуют, ведь произойдёт тогда срыв контрактов, за что полагаются штрафные санкции, административная, а так же уголовная ответственность (касаемо оборон заказа) после принятия последнего закона.
Артём Хромых
Добрый день! В таком случае, исходя из положений гражданского законодательства, вы можете ссылаться на возникновения форс-мажорных обстоятельств, поскольку из-за отсутствия большого количества сотрудников из-за мобилизации вы не можете исполнить взятые на себя обязательств в установленный срок. Но стоит отметить, что поскольку возникшая ситуация новая, то устойчивой практики по таким вопросам еще не сложилось, необходимо подробно отслеживать данную ситуацию. За предоставлением подробной консультации по данному вопросу обратитесь к нашим юристам через Телеграм @legalenclave.