Кому дают больничный
Если ребёнок заболел, любой работающий родственник, который за ним ухаживает, может взять больничный и получить пособие. Право на это гарантировано статьёй 5 федерального закона № 255.
- мать или отец;
- опекуны или попечители;
- бабушка, дедушка, сестра и другие родственники.
Неважно, насколько родственник близок ребёнку. Главное, чтобы человек фактически ухаживал за ним, работал официально и за него отчисляли взносы в Социальный фонд России.
Как долго можно быть на больничном
На больничном можно находиться всё время, пока ребёнок болеет, но оплачивают только ограниченное число дней в году: всё зависит от возраста ребёнка и болезни. Если детей несколько, оплачиваемые дни обычно считают отдельно для каждого. У взрослых тоже есть свой лимит.
Правила оплаты и лимиты прописаны в статье 6 федерального закона № 255. Вот как это работает:
| Ребёнок | Сколько дней в году оплачивается | Код причины нетрудоспособности |
|---|---|---|
| До 7 лет | 60 дней или 90 дней, если болезнь из списка Минздрава (приказ № 84н) | 09 — в первом случае, 12 — во втором |
| От 7 до 15 лет | 45 дней, но не дольше 15 дней подряд | 09 |
| От 15 до 18 лет | 30 дней, но не дольше 7 дней подряд | 09 |
| Ребёнок с инвалидностью | 120 дней | 13 |
| Ребёнок с онкологией, поствакцинальным осложнением | Без ограничений | 14 |
| Ребёнок с ВИЧ-инфекцией | Без ограничений | 15 |
Пример. У Олеси двое детей 6 и 12 лет. Младший заболел пневмонией, а эта болезнь входит в особый список Минздрава. По закону женщина может находиться на больничном с ним до 90 дней.
Позже старший (12 лет) заболел бронхитом. Для детей от 7 до 15 лет оплачивают до 45 дней в году, но не больше 15 дней подряд. Олеся ухаживала за ребёнком 15 дней, но он не успел поправиться. Тогда больничный взял отец — у него свой годовой запас больничных дней.
- Если заболели сразу двое или больше детей, оформляют один больничный на всех. Если за ними ухаживают разные взрослые, каждому выдадут отдельный листок. Лимит дней ухода у каждого взрослого считается отдельно для каждого ребёнка.
- Бывает, что второй ребёнок заболевает позже первого, в этом случае уже открытый больничный продлевают, пока все не выздоровеют. При этом не считают заново дни, которые уже оплачены по уходу за первым ребёнком.
- Если ребёнок вдруг заболел во время отпуска родителя, отпуск не продлевается. Если ребёнок не поправился к моменту выхода на работу после отпуска, можно взять больничный по уходу с первого рабочего дня.
- Женщина в декрете больничный не получит, но оформить его может другой работающий родственник, например, отец или бабушка.
- Если оплачиваемые дни закончились, можно взять неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам или обычный ежегодный, если работодатель не возражает.
Правила оформления и оплаты больничного по уходу сразу за несколькими детьми закреплены в разделе 5 приказа Минздрава № 1089н.
Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком
С 2023 года больничный оплачивает напрямую Социальный фонд России (СФР). Работодатель просто отправляет данные о сотруднике, а фонд сам рассчитывает пособие и переводит деньги. Обычно выплаты приходят в течение 10 рабочих дней после подачи всех документов.
Как рассчитать выплату
В 2025 году можно получить не больше 5 673,97 рубля за день больничного. Если родитель не работал последние два года, пособие посчитают из МРОТ — 22 440 рублей. Чтобы узнать минимальный размер пособия в день, разделите МРОТ на количество дней в месяце, когда ребёнок болел. Например, в июне 2025 года это будет 748 рублей в день (22 440 / 30). Если есть районный коэффициент, учитывайте его при расчёте — МРОТ может быть выше.
Шаг 1. Узнайте страховой стаж работника
- менее 5 лет — 60%;
- от 5 до 8 лет — 80%;
- от 8 лет — 100%.
Шаг 2. Рассчитайте средний дневной заработок
Для этого сложите заработок сотрудника за два предыдущих года — 2023 и 2024. Затем разделите полученную сумму на 730 календарных дней. Високосный год не влияет на расчёт в этом случае.
Допустим, в 2023 году сотрудник заработал 600 000 рублей, в 2024 году — 720 000 рублей. Всего за два года — 1 320 000 рублей. Среднедневной заработок: 1 320 000 / 730 = 1 808,22 рубля.
Шаг 3. Уточните, где лечился ребёнок — дома или в больнице
Для детей младше 8 лет пособие выплачивают в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни. Стаж родителя и место, где лечился ребёнок, не имеют значения. Но учитываются лимиты дней.
- Если ребёнок лечился дома, за первые 10 дней родителю платят в зависимости от его страхового стажа, а начиная с 11-го дня — уже только 50% от среднего заработка.
- Если ребёнок в больнице, пособие рассчитывают по стажу, платят за весь срок болезни, но не более 15 дней подряд.
Для детей старше 15 лет
- Если лечение проходило дома, больничный дают на срок до 7 дней. Оплатят максимум неделю за один случай болезни и не больше 30 дней в год.
- При лечении в стационаре больничный обычно не выдают. Исключение — если у ребёнка ВИЧ, инвалидность или онкология. Тогда оплатят весь срок, и сумма будет зависеть от стажа родителя.
Пример. Мария провела дома 10 дней с заболевшим шестилетним сыном. Для детей до 8 лет больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка родителя независимо от стажа и места лечения ребёнка.
Средний заработок Марии 2 100 рублей в день. Ей выплатят: 10×2 100 = 21 000 рублей.
Сыну Николая 8 лет. Он провёл в больнице неделю, и Николай оформил больничный, чтобы ухаживать за ним. Если ребёнку уже исполнилось 8 лет, размер выплаты зависит от стажа родителя. Стаж Николая 6 лет, значит, ему положено 80% от среднего заработка.
Средний заработок — 1 700 рублей в день. Николай получит: 7×1 700×0,8 = 9 520 рублей.
Если родитель был в декрете
Если последние два года сотрудница была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком и не получала зарплату, пособие посчитают из МРОТ. Чтобы получить больше, можно подать заявление и заменить годы в расчётном периоде на те, когда был официальный доход.
Пример. Евгения уходит на больничный по уходу за ребёнком в 2025 году. По умолчанию в расчёт берутся 2024 и 2023 год, но тогда она была в декрете и не получала зарплату. Она может заменить их на 2022 и 2021 год, чтобы повысить средний заработок и сумму пособия.
О том, как оформляется декретный отпуск и считаются выплаты, читайте в статье.
Если сотрудника не отпустить
Работодатель не имеет права отказать в больничном по уходу за ребёнком, даже если это неудобно для компании. Это закреплено в статье 183 ТК.
- для должностных лиц — от 1 000 до 5 000 рублей;
- для индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 рублей;
- для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
Сотрудник вправе пожаловаться в трудовую инспекцию, обратиться в прокуратуру или подать в суд, чтобы защитить свои права.
Краткий чек-лист для бухгалтера
- Получите уведомление об открытии электронного больничного. СФР может запросить дополнительные сведения. Полный перечень сведений, за которыми могут обратиться к работодателю, есть в пункте 22 постановления правительства № 2010.
- Проверьте расчётный период. Обычно это два предыдущих календарных года: если ребёнок заболел в 2025 году, то учитываются 2023 и 2024 год. Если сотрудница была в декретном отпуске, она имеет право подать заявление о замене лет, чтобы в расчёт включили годы, когда у неё был заработок.
- Рассчитывать сумму не надо. С 2023 года пособия выплачивает СФР. Бухгалтер передаёт в фонд сведения по ЭЛН, а СФР рассчитывает и переводит пособие сотруднику.
- Соблюдайте срок передачи данных. Сведения по больничному необходимо направить в СФР в течение 3 рабочих дней с даты получения ЭЛН.
С 1 сентября 2025 года больничные будут выдавать немного иначе. Это не касается больничных по уходу за ребёнком, для них всё остаётся так же. Но если сотрудник уже четыре раза за последние полгода уходил на больничный по собственной болезни, в пятый раз ему дадут только на три дня.
Частые вопросы о расчёте больничного по уходу за ребёнком
Сколько дней больничного по уходу за ребёнком оплачивают полностью?
Если ребёнок младше 8 лет, больничный оплатят в размере 100% среднего заработка до 60 дней в год, а при тяжёлых заболеваниях — до 90 дней.
Для детей от 8 до 15 лет при лечении дома первые 10 дней оплачивают полностью, если стаж родителя больше 8 лет, а с 11-го дня — по 50%. Если ребёнок лечится в стационаре, покроют больничный в пределах лимита дней, но тоже при условии, что стаж не менее 8 лет.
Кто оплачивает первые три дня больничного по уходу за ребёнком?
СФР оплачивает с первого дня.
Можно ли взять больничный на себя и на ребёнка одновременно?
Да, сотрудник может одновременно оформить больничный и на себя, и по уходу за ребёнком. Но если даты нахождения на больничных пересекаются, то оплатят только один из них.
Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком?
При стаже родителя от 8 лет — 100% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, меньше 5 лет — 60%. Для детей от 8 до 15 лет при лечении дома первые 10 дней оплачиваются по стажу, с 11-го дня — по 50%, в больнице — весь срок по стажу. За детей старше 15 лет при лечении дома оплатят до 7 дней, стационар компенсируют только в особых случаях. Для детей до 8 лет пособие покрывается всегда в полном объёме, независимо от стажа и места лечения, но с учётом лимита дней.
Г
ГПР
гражданин работает по ГПХ, больничный по уходу в период договора, подлежит оплате данный больничный?
Точка Банк
Добрый день! У исполнителей, работающих по договору подряда, оказания услуг или авторского заказа, есть право на больничные и декретные. Чтобы их получать, по физлицу в предыдущем году должны быть уплачены страховые взносы не менее стоимости страхового года. Например, в этом году исполнитель по договору ГПХ может получать пособия из Социального фонда, если в 2024 году работодатели или заказчики уплатили за него в общей сложности не менее 6 696,22 рубля страховых взносов на соцстрахование. Эта сумма увеличивается на районный коэффициент, если он есть. Если у исполнителя заключен договор ГПХ только с одной компанией, то оплачивать пособие по больничному будет эта компания. Если сразу с несколькими, то он сам выбирает, кто из заказчиков будет платить пособие по больничному. Подробнее можно прочитать в 255-ФЗ, в 13 статье.