Каждый третий работник недоволен атмосферой, которую создаёт на работе его руководитель, пишет CNews со ссылкой на исследование hh.ru. Большинство участников отмечают, что их отношения с руководством исключительно деловые.
- начальство не интересуется мнением и развитием подчинённых (31%);
- руководитель грубо или неуважительно общается (26%);
- у начальника слабые лидерские качества (26%);
- нет доверия к профессиональной компетентности руководителя (25%).
Среди участников опроса были и те, кто положительно оценивает руководство. Например, 27% отметили уважительность и тактичность лидера, 20% заявили о приятной атмосфере в коллективе и 19% — о большом профессионализме начальства.
48% респондентов отметили, что их отношения с руководителем исключительно деловые, о дружеских или приятельских отношениях заявили только 21% работников. Каждый пятый указал на конфликтные отношения, в которых присутствует токсичность, манипуляции и другое давление. Чаще всего о проблемах в отношениях с начальством говорил работники в сфере закупок и управления персоналом, меньше всех — в строительстве, логистике, маркетинге и безопасности.