Больше половины россиян не могут полностью отключиться от работы во время отдыха, при этом 51% сами считают, что отпуск должен быть временем без задач. Такие данные приводят Работа.ру и «Подработка» по итогам опроса более 3200 россиян из всех регионов страны.
23% респондентов решают рабочие вопросы в отпуске часто, ещё 44% делают это иногда. Полностью отключаются только 33%. При этом отношение к такой практике неоднозначное:
- 51% считают, что отпуск должен быть только отдыхом;
- 42% готовы выполнить несколько задач при необходимости;
- 8% работают в отпуске с удовольствием.
Мужчины относятся к работе во время отпуска спокойнее: 45% из них занимают нейтральную позицию против 38% женщин. Женщины чаще настаивают на полноценном отдыхе — 55% против 45% мужчин.
Отпуск также стал временем для подработки. 42% опрошенных брали дополнительную работу во время отдыха на основной, мужчины делают это чаще (45% против 39% женщин). Треть готовы подрабатывать менее 10 часов в неделю, треть — от 10 до 20 часов, ещё треть — более 20 часов.
Главная причина подработки в отпуске — деньги. 68% берут дополнительные задачи ради дохода: 36% не хватает основной зарплаты, 26% не хотят терять в деньгах во время отпуска, 19% копят на конкретную цель. Свободное время назвали мотивом 28%, желание развить навыки — 21%, возможность заработать на саму поездку — 13%.
Если сотрудник продолжает работать в отпуске — это может сигнализировать, что в компании не выстроены процессы передачи дел. Стоит проверить, есть ли у каждого ключевого сотрудника замена или чёткий регламент на период отсутствия, иначе отпуск превращается в удалёнку со сменой локации, а выгорание только накапливается.
К чему может привести отсутствие отдыха: