42% россиян сталкивались с токсичным поведением руководителей, а 27% — со стороны коллег, показал опрос SuperJob. Женщины чаще сообщают о нездоровых отношениях с начальством и коллегами.
Главные проявления абьюза со стороны руководителей:
- психологическое давление и самодурство (по 28%);
- нарушение трудового законодательства (25%);
- публичные унижения (20%);
- игнорирование или пренебрежение (19%);
- необоснованные придирки (16%);
- хамство или грубость (15%).
Главные проявления абьюза со стороны коллег:
- необоснованные придирки (35%);
- общая токсичная атмосфера (28%);
- психологическое давление (25%);
- публичные унижения (23%);
- сплетни или травля (по 18%).
Как показал опрос, чаще всего с токсичным поведением на работе сталкиваются люди в возрасте 35−45 лет: 49% из них сообщили об абьюзе со стороны начальства, а 38% сталкивались с токсичностью коллег. Это может быть связано с тем, что сотрудники этого возраста наиболее активны на рынке труда и чаще сталкиваются с различными ситуациями, отмечают аналитики.
Женщины чаще мужчин сообщают как об абьюзе со стороны руководителей (47 и 37% соответственно), так и со стороны команды (29 и 25%). Также чаще о нездоровых отношениях с руководством говорят работники с высшим образованием (45%).
58% опрошенных считают, что нужно увольняться, если руководитель ведёт себя токсично. Если негатив идёт от коллег, то увольнение рассматривают 48% работников.
Больше по теме:
- Учёные определили самый токсичный стиль руководства
- Почему сотрудники продолжают работать на абьюзивных начальников
- Как выпускать пар без вреда для бизнеса: разбираемся с агрессией