Мы — компания занимающаяся продажей и арендой поломоечных машин, основные клиенты в Москве, но также можем продавать по РФ и СНГ, сотрудников нет. Вопрос:
Сколько будет стоить содержание ООО в год с НДС? У нас 2 партнера 50/50, хотим понять стоимость содержания (пенсионные отчисления, страховые взносы и т. д.).
У нас клиенты на разных системах налогообложения, кто-то с НДС, кто-то без. Законно ли держать ООО и несколько ИП на разных системах? Например, так: ООО (Два партнера 50/50) ИП УСН 6% (Доходы), ИП УСН 15% (Доходы-Расходы).
Из Вашего вопроса посчитать содержание компании не возможно. Если сотрудников нет, значит только один директор. Вы ему платите з/пл? Взносы и отчисления считаются с з/пл. Учредители могут получать дивиденды — 13% подоходный налог. Если ООО с НДС, то это ОСНО, значит НДС 20% и прибыль 20% Расчет этих налогов зависит от Вашего оборота. Вам лучше обратиться к профессиональному бухгалтеру и он Вам все рассчитает. Если Вам нужна помощь или остались вопросы Вы можете обратиться по телефону +7 958 638 94 98 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@ outsourcing2u.ru
1. По платежам с заработной платы поясню на примере. Например, начисленная зарплата составляет 10 000 руб. На руки из них сотрудник получит 8 700 руб. Работодатель перечисляет за работника налог на доходы физических лиц (10 000 — 8 700) 1 300 руб. + страховые взносы в размере 30% от начисленной зарплаты: 10 000 * 30% = 3 000 руб. + есть ещё небольшой платеж страховых взносов в СФР от несчастных случаев на производстве, там тариф зависит от вида деятельности, минимум — 0.2%. При общей системе налогообложения ставка НДС — 20%, ставка налога на прибыль — 20%.
2. В том случае, если единственная цель содержания ООО и нескольких ИП — снижение налоговой нагрузки за счёт распределения клиентов между ними в соответствии с применяемыми ими системами налогообложения, то налоговая инспекция с большой вероятностью признает такую схему ведения бизнеса дроблением со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Ставка страховых взносов — 30,2% от начисленной зарплаты. Ставка налога на прибыль — 20%. Одновременно вести бизнес через ООО и ИП законно. Но ИФНС может задать вопрос, насколько это обоснованно? Не является ли целью регистрации ИП дробление бизнеса — перевод части бизнеса на льготный режим налогообложения? Дополнительную консультацию можно получить по телефону +7 900 634 0049 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@rfbuhgalter.ru
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Елена Барабанщикова
ЭкспертДобрый день.
Из Вашего вопроса посчитать содержание компании не возможно. Если сотрудников нет, значит только один директор. Вы ему платите з/пл? Взносы и отчисления считаются с з/пл. Учредители могут получать дивиденды — 13% подоходный налог. Если ООО с НДС, то это ОСНО, значит НДС 20% и прибыль 20% Расчет этих налогов зависит от Вашего оборота. Вам лучше обратиться к профессиональному бухгалтеру и он Вам все рассчитает. Если Вам нужна помощь или остались вопросы Вы можете обратиться по телефону +7 958 638 94 98 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@ outsourcing2u.ru
С Уважением к Вам и Вашему бизнесу, Елена.
Александра Киселева
ЭкспертДобрый день!
1. По платежам с заработной платы поясню на примере. Например, начисленная зарплата составляет 10 000 руб. На руки из них сотрудник получит 8 700 руб. Работодатель перечисляет за работника налог на доходы физических лиц (10 000 — 8 700) 1 300 руб. + страховые взносы в размере 30% от начисленной зарплаты: 10 000 * 30% = 3 000 руб. + есть ещё небольшой платеж страховых взносов в СФР от несчастных случаев на производстве, там тариф зависит от вида деятельности, минимум — 0.2%. При общей системе налогообложения ставка НДС — 20%, ставка налога на прибыль — 20%.
2. В том случае, если единственная цель содержания ООО и нескольких ИП — снижение налоговой нагрузки за счёт распределения клиентов между ними в соответствии с применяемыми ими системами налогообложения, то налоговая инспекция с большой вероятностью признает такую схему ведения бизнеса дроблением со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Андрей Глазунов
ЭкспертДобрый день!
Ставка страховых взносов — 30,2% от начисленной зарплаты. Ставка налога на прибыль — 20%. Одновременно вести бизнес через ООО и ИП законно. Но ИФНС может задать вопрос, насколько это обоснованно? Не является ли целью регистрации ИП дробление бизнеса — перевод части бизнеса на льготный режим налогообложения? Дополнительную консультацию можно получить по телефону +7 900 634 0049 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@rfbuhgalter.ru