Четыре из пяти работников отмечают, что искусственный интеллект уже отражается на их повседневных задачах. Наибольшую тревогу по этому поводу испытывают представители поколения Z. Об этом говорится в исследовании международной рекрутинговой компании Randstad, на которое ссылается Reuters.
В опросе приняли участие 27 000 сотрудников и более 1 200 работодателей из 35 стран. Почти половина респондентов считают, что развитие ИИ приносит больше пользы бизнесу, чем самим работникам.
Аналитики также заметили резкий рост спроса на специалистов, умеющих работать с ИИ. Количество таких вакансий увеличилось на 1 587%. Одновременно компании всё активнее внедряют чат-боты и автоматизированные решения для выполнения рутинных задач.
На этом фоне сильнее всего обеспокоены зумеры, которые только начинают строить карьеру. По их мнению, автоматизация может привести к сокращению рабочих мест и усложнить поиск стабильной работы. А представители старшего поколения относятся к происходящим изменениям спокойнее. Они меньше боятся влияния ИИ и считают, что их ценят за опыт.
Глава Randstad подчеркнул, что в целом интерес к искусственному интеллекту среди сотрудников сохраняется. Однако они понимают, что компании внедряют такие технологии прежде всего для экономии средств и повышения эффективности.
Что ещё почитать про ИИ:
- Исследование: как люди разных поколений используют ИИ