Из всех льгот, которые компании могут предложить, больше всего люди ценят медицинскую страховку, показал опрос SuperJob. На втором месте по популярности обучение за счёт компании, на третьем — бесплатное питание.
В опросе участвовали 3 000 работающих человек из разных регионов России. Результаты показали:
- 41% ждут компенсацию ДМС;
- 35% хотят обучение за счёт компании;
- 23% будут рады бесплатному питанию;
- 17% интересует материальная помощь;
- 16% ждут кредит под сниженный процент;
- 15% рассчитывают на льготные путёвки;
- 13% надеются получить больше дней отпуска;
- 12% хотят оплату проезда на работу и обратно или служебный транспорт.
Далее по популярности идут компенсация расходов на мобильную связь, беспроцентные ссуды, подарки к праздникам, скидки на продукцию компании, корпоративные мероприятия, услуги юриста, финансиста или психолога за счёт компании.
Этот набор приоритетов работников остаётся стабильным: в аналогичном опросе SuperJob 2023 года первые три места были такими же. Неизменными остаются и гендерные различия в предпочтениях:
- женщины чаще мужчин выбирают медицинскую страховку (45% против 36%), льготные путёвки (17% и 10%) и оплату спортзала (18% и 13%);
- мужчины чаще хотят компенсацию питания (28% против 20% среди женщин), аренды жилья (23% и 17%), а также беспроцентные ссуды (12% и 7%).
Выбор льгот также зависит от уровня дохода работника:
- Люди с зарплатой до 100 тысяч рублей в месяц чаще хотят компенсацию проезда (13%) и мобильной связи (10%), скидки на продукцию компании (7%) и подарки к праздникам (6%).
- Сотрудники с зарплатой 100−150 тысяч рублей больше хотят медицинскую страховку (45%), обучение (39%) и материальную помощь (18%).
- Работники с зарплатой от 150 тысяч рублей чаще хотят компенсацию аренды жилья (25%), льготную ипотеку (20%), беспроцентные ссуды (17%) и служебный транспорт (15%).