Чаще всего в резюме соискатели преувеличивают свои профессиональные навыки и количество обязанностей на предыдущих работах, с этим сталкивались 56% и 41% работодателей соответственно, показал опрос SuperJob и Skillbox.
- опыт работы (38%);
- личные данные (20%);
- уровень владения нужным ПО (17%);
- знание иностранных языков (14%);
- дополнительное образование (7%).
Только 10% кадровых специалистов не сталкивались с кандидатами, которые предоставили недостоверную информацию в резюме. Для проверки данных из резюме работодатели используют разные форматы — тестовые задания, рекомендации с предыдущих работ и выписки из трудовой книжки.
Что ещё показал опрос: в этому году рекрутеры чаще сталкиваются с недостоверными данными в резюме. Например, по сравнению с 2024 годом кандидаты стали активнее преувеличивать свои должностные обязанности и профессиональные навыки.
- Как провести собеседование: гайд для работодателей
- Тренды найма: соискатели стали чаще смотреть на бонусы в вакансиях