Почти половина работников в последние два-три года стали чаще испытывать тревогу из-за работы. 23% отметили, что уровень тревоги вырос значительно, показал опрос HeadHunter.
Меньше переживать из-за работы стали 18% россиян, у 20% уровень тревоги никак не изменился за последние годы. По данным опроса, женщины чаще мужчин указывают на высокий уровень тревоги — 32% против 25%.
Тревогу из-за карьеры чаще всего испытывают работники в сфере:
- закупок (48%);
- добычи сырья (43%);
- юридических услуг (40%);
- медицины и фармацевтики (38%);
- финансы и бухгалтерия (36%);
- производство и сервис (33%).
Самый низкий уровень стресса в автобизнесе, у рабочего персонала и специалистов по безопасности.
Как справляются с тревогой: больше всего помогает поддержка коллектива и возможность обучения, их отметили по 41% респондентов. Хорошая атмосфера в команде снижает беспокойство из-за конфликтов и изоляции, а обучение помогает бороться с обесцениванием и даёт уверенность в будущем.
Треть специалистов указали, что тревогу снижает финансовая стабильность, также помогает гибкий график и обратная связь от руководителей. 27% отметили эффективность прозрачной системы роста в компании и чёткое планирование