Добрый день! У меня договор подряда на работы по монтажу торгового оборудования. Хотим отдать в субподряд другому ИП. Есть ли нюансы в таком договоре субподряда?
Во-первых в договоре нужно зафиксировать разрешение заказчика генеральному подрядчику на привлечение третьих лиц.
Во-вторых, отсутствует юридическое взаимодействие между заказчиком и субподрядчиком. Исходя из этого, стороны не могут предъявлять претензии в случае нарушения прав одной из сторон.
Также мы рекомендуем скопировать положения договора подряда в договор субподряда, чтобы минимизировать риски при выполнении работ по договору.
Если у вас остались вопросы и нужна помощь юриста, напишите мне в телеграм @artemstrashnov на почту artem.strashnov@bflf.ru или позвоните по телефону +7 912 294 84 11
Добрый день! При оформлении сотрудников по ГПХ с использованием самозанятости нужно иметь ввиду риски, которые ФНС выделяла в этих договорах. Желательно сделать договоры максимально не похожими на трудовые:
не предусматривать соблюдение ПВТР/техники безопасности;
не называть стороны Работником и Работодателем;
согласовать нетепичный порядок оплаты и например, сделать привязку к актам;
на каждый период формировать задание и акт, желательно чтобы периоды были различными (от недели до месяца).
Полную картину по рискам можно посмотреть в Письме от ФНС от 15 апреля 2022 года № ЕА-4−15/4674@.
Мы можем поделиться с вами шаблоном или разработать для вас договор с индивидуальными условиями, напишите нам в Телеграм @Antashov или на почту antashov@bnblaw.ru. Будем рады помочь!
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Артем Страшнов
ЭкспертДобрый день!
Во-первых в договоре нужно зафиксировать разрешение заказчика генеральному подрядчику на привлечение третьих лиц.
Во-вторых, отсутствует юридическое взаимодействие между заказчиком и субподрядчиком. Исходя из этого, стороны не могут предъявлять претензии в случае нарушения прав одной из сторон.
Также мы рекомендуем скопировать положения договора подряда в договор субподряда, чтобы минимизировать риски при выполнении работ по договору.
Если у вас остались вопросы и нужна помощь юриста, напишите мне в телеграм @artemstrashnov на почту artem.strashnov@bflf.ru или позвоните по телефону +7 912 294 84 11
Анастасия Соловьева
ЭкспертДобрый день! При оформлении сотрудников по ГПХ с использованием самозанятости нужно иметь ввиду риски, которые ФНС выделяла в этих договорах. Желательно сделать договоры максимально не похожими на трудовые:
Полную картину по рискам можно посмотреть в Письме от ФНС от 15 апреля 2022 года № ЕА-4−15/4674@.
Мы можем поделиться с вами шаблоном или разработать для вас договор с индивидуальными условиями, напишите нам в Телеграм @Antashov или на почту antashov@bnblaw.ru. Будем рады помочь!