Почти три четверти российских компаний планируют индексацию зарплат, пишут Известия со ссылкой на аналитику Банка России. Большинство компаний хотят увеличить оклады на уровень официальной инфляции — на 5−10%.
По данным ЦБ, в 2024 году индексацию зарплат планировали около 75% бизнесов, а провели её около 93% опрошенных компаний. В 2025 году проиндексировали зарплаты 83% респондентов.
На решение бизнеса по зарплатам влияет несколько факторов, отмечает аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов. Среди них высокая ключевая ставка, которая увеличивает стоимость кредитов и повышает требования к окупаемости товаров. Также влияет повышение налоговой нагрузки, многие компании считают её одной из ключевых причин давления на зарплаты. Из-за этого многие компании переходят на смешанную модель вознаграждения: индексируемая базовая часть + дополнительные бонусы и премии.
По мнению опрошенных экспертов, повышение зарплат в пределах инфляции — попытка сохранить баланс и справедливость, чтобы сотрудники не чувствовали обесценивание своего труда. При этом для людей с доходом ближе к МРОТ индексация зарплат на 5−7% будет ощутимой поддержкой, а для работников с доходом выше среднего частично компенсирует инфляцию.