Американский предприниматель Илон Маск сообщил, что его компания xAI могла упустить талантливых кандидатов во время прошлых этапов найма. Теперь стартап в сфере искусственного интеллекта планирует пересмотреть архив собеседований и снова связаться с перспективными специалистами, пишет Business Insider.
Маск признал, что в предыдущие годы некоторые сильные кандидаты могли не получить предложение о работе или даже приглашение на интервью, и извинился за это.
По словам предпринимателя, он вместе с главой HR Барисом Акисом изучает историю собеседований компании. Их задача — найти сильных специалистов, которых могли пропустить, и повторно с ними связаться.
Бизнесмен уверен, что это поможет компании:
- усилить команду инженеров и исследователей;
- ускорить развитие проектов в области ИИ.
Пересмотр найма происходит на фоне заметных изменений внутри компании. С начала 2026 года стартап покинули несколько сооснователей.
Ранее Маск признал, что xAI «изначально была построена не совсем правильно», поэтому сейчас её фактически создают заново. Подобная ситуация, по его словам, когда-то происходила и с Tesla.
Кроме того, предприниматель отметил, что некоторые проекты компании пока отстают от конкурентов. Например, разработка ИИ-систем для программирования всё ещё нуждается в серьёзных улучшениях.