Нарциссы по-разному завышают свои способности. Агентные чаще преувеличивают экспертность и знания в своих темах, а коммунальные хвастаются в любой сфере, если это помогает выглядеть особенно хорошими и полезными, показало исследование в журнале Current Issues in Personality Psychology.
Авторы исследования проанализировали ответы 306 студентов из Польши и Италии. Они сравнили, как люди с агентным и коммунальным типами открытого нарциссизма склонны преувеличивать свои достоинства.
В этом исследовании нарциссизм рассматривают не как диагноз, а как черту характера. Учёные выделяют два типа: скрытый — человек прячет неуверенность, и открытый — стремится быть в центре внимания и выглядеть лучше других.
Открытый, в свою очередь, бывает двух типов:
- Агентный. Человек хочет выглядеть сильным, умным и успешным.
- Коммунальный. Человек хочет выглядеть исключительно добрым, отзывчивым и высокоморальным.
Учёные выяснили, что агентные нарциссы обычно преувеличивают только свои профессиональные качества и интеллект. Зато те, кто хочет казаться нравственным примером для других, завышают оценки практически во всём — от моральных качеств до уровня знаний.
По мнению авторов работы, причина в том, что коммунальным нарциссам недостаточно выглядеть хорошими. Чтобы окружающие признали их исключительность, им важно одновременно производить впечатление самых умных и самых порядочных.
Для бизнеса результаты исследования полезны при найме и управлении командой. Уверенность в себе и рассказы о собственной исключительности не всегда говорят об экспертности. Оценить кандидата или сотрудника помогут реальные результаты работы, подтверждённые навыки и опыт.
Ещё больше информации для тех, кто нанимает:
- Характеристика с места работы на сотрудника: как написать и зачем нужна
- Российские компании начали использовать ИИ в найме