Больше всего сотрудники российских компаний недовольны уровнем зарплаты, на это указали 41% опрошенных. А команда и должность устраивают почти всех. Исследование провели сервис «Просебя» и фонд «Общественное мнение», пишут Известия.
Наибольшее удовлетворение на работе приносят:
- атмосфера в коллективе (96%),
- условия на рабочем месте (89%);
- занимаемая должность (88%).
Среди основных рабочих недовольств, помимо зарплаты, сотрудники также назвали слабую эффективность организации рабочих процессов и отсутствие возможностей для профессионального развития.
Исследование также показало, что многие испытывают высокий уровень психологической нагрузки. 57% респондентов отметили, что сталкивались со стрессовыми ситуациями в последний месяц, а 35% испытывают стресс постоянно.
Психологическая нагрузка чаще всего приводит к ощущению измотанности — четверть опрошенных постоянно испытывают упадок сил. Почти столько же указали, что из-за стресса становятся раздражительными, тревожными или совсем не могут расслабиться.