Каждый пятый россиянин готов работать сверхурочно за идею, показал опрос hh.ru и Группы «Ренессанс страхование» (есть в распоряжении редакции). Большинство же сотрудников готовы к переработкам только при соблюдении определённых условий.
Общее отношение к переработкам в основном отрицательное: 42% респондентов негативно относятся к сверхурочной работе, 30% относятся к переработкам нейтрально, а 22% — положительно. 28% работников указали, что в их компании переработки считаются нормой.
При каких условиях сотрудники готовы поработать больше:
- если будет дополнительная оплата за сверхурочную работу (89%);
- если есть личная заинтересованность сотрудника в работе (37%);
- если это нужно для карьерного роста (34%);
- если часы переработки компенсируют отгулами (33%).
Как показал опрос, перерабатывали за последний год две трети всех респондентов. Половина из них работает сверхурочно не реже одного раза в неделю, иногда и чаще. 34% опрошенных отметили, что ежемесячно они работают дополнительно более 10 часов. Полную или частичную оплату за переработку получили только 58% работников.
Частые переработки могут привести к тому, что сотрудники начнут искать другую работу или будут отказываться от дополнительной нагрузки. Как показал опрос, 20% работников будут искать нового работодателя, если столкнутся с неприемлемым для себя количеством переработок, 16% будут пересматривать приоритеты в рабочих задачах, а 10% сотрудников откажутся от лишней нагрузки.