Минздрав подготовил поправки в порядок обязательного психиатрического освидетельствования сотрудников, сообщает Коммерсантъ. Работодатели смогут отправить сотрудников в психиатрический стационар на длительный осмотр. Изменения должны вступить в силу с 1 марта 2026 года.
Психиатрическое освидетельствование должны проходить работники определённых профессий, например, водители и учителя. Это обязательно при приёме на работу или при переводе на другую должность. Действующие сотрудники должны проходить его раз в пять лет, в некоторых случаях чаще. Человека могут признать негодным к работе, если в процессе освидетельствования обнаружат признаки психических расстройств.
Сейчас для направления на освидетельствование работодателю требуется заключение врача, выданное по результатам предварительных или периодических медосмотров. Как пишет Коммерсантъ, поправки предусматривают, что работодатель сможет отправить сотрудника на осмотр без заключения врача, если во время периодических медосмотров выявят признаки психиатрического заболевания. В Минздраве указали, что изменения носят технический характер.
Доцент кафедры психиатрии и медицинской психологии РУДН Роман Сулейманов считает, что некоторые работодатели могут злоупотреблять этим правом, чтобы дискредитировать работника. Освидетельствование проводится в психиатрическом стационаре и занимает много времени, иногда несколько дней. Но эксперт также подчёркивает, что это даёт работодателю законную возможность временно отстранить от работы человека, чьё поведение вызывает тревогу.
- В реестр недобросовестных работодателей внесли больше 200 компаний. Чем это грозит