Российские компании больше не считают, что искусственный интеллект приведёт к массовым увольнениям и резкому снижению затрат на зарплаты. Согласно новому совместному исследованию Яндекса и консалтинговой компании «Яков и Партнёры», только треть работодателей думает, что ИИ реально поможет сократить фонд оплаты труда. Его результаты публикует РБК.
Сильнее всего снижение расходов на зарплаты от ИИ ожидают компании в сферах:
- транспорт и логистика — 57%;
- FMCG — 57%;
- химия и нефтехимия — 50%.
Минимальные ожидания в отраслях:
- строительство и недвижимость — 12%;
- e-commerce, медицина и здравоохранение — по 14%.
Чаще всего компании используют ИИ, чтобы автоматизировать рутинные процессы, перераспределить задачи между сотрудниками и повысить эффективность работы. То есть цель не в том, чтобы просто уволить людей, важно решать задачи проще и быстрее.
Специалисты оценивают, что к 2030 году ИИ может приносить экономике 7,9−12,8 триллиона рублей в год, или до 5,5% прогнозного ВВП. Это сопоставимо с прибылью всей банковской отрасли.
Ещё недавно эксперты предупреждали, что ИИ может привести к исчезновению миллионов профессий. Например, в конце ноября 2025 года МВФ сообщал, что под воздействие технологий могут попасть:
- 60% рабочих мест в развитых странах;
- 40% рабочих мест в странах с развивающейся экономикой;
- 26% рабочих мест в странах с низким уровнем дохода.
Тем не менее в недавнем отчёте Visier говорилось, что в конце 2025 года будет повторно нанято больше ранее уволенных работников, чем когда-либо с 2018 года. Это назвали явным признаком применения ИИ при найме и увольнении.