50% россиян не планируют менять работу в 2026 году, пишет CNews со ссылкой на исследование Авито Работы. Среди тех, кто планирует изменения, больше трети намерены сделать это в начале нового года.
37% планирующих смену работу рассчитывают на перемены в течение полугода, а 22% — в течение всего года.
Главные причины для смены работы в 2026 году:
- увеличить доход (53%);
- изменить условия работы — график или формат (31%);
- отсутствие карьерных перспектив на текущем месте (23%);
- желание научиться чему-то новому (21%).
Конкурентная зарплата остаётся решающим фактором при выборе места работы для 51% россиян. Для 44% работников важен гибкий график, для 37% — бонусы и премии. Для части сотрудников важны также атмосфера внутри команды, возможность обучения и рост в должности.
Где ищут новую работу: чаще всего о вакансиях узнают из рекламы на цифровых платформах, этот вариант выбрали 49% респондентов. Также популярны рекомендации друзей, родственников и знакомых (40%), реклама в поисковиках (33%), мессенджерах (24%) и соцсетях (22%).
Больше о том, как бизнесу искать сотрудников:
- Михаил Токовинин о главных принципах работы с людьми — от подбора до расставания
- Карта компетенций: что это и как поможет собрать команду под задачи бизнеса
- Как собрать эффективную команду с помощью методики MBTI