Правительство России утвердило уточняющий критерий, который разграничивает платформенную занятость и трудовые отношения. Речь идёт о времени работы самозанятых или ИП, которые сотрудничают с одним и тем же заказчиком через онлайн-платформу.
О чём это: с 1 октября 2026 года в России начнёт действовать закон о платформенной экономике. В нём особое внимание уделяется работе с самозанятыми, чтобы их сотрудничество с платформами не напоминало трудовое, то есть не было рисков подмены трудовых отношений самозанятостью.
Новое постановление правительство принято в рамках этого закона, оно уточняет правила сотрудничества самозанятых и заказчиков через цифровую платформу. Это например, Авито, Яндекс Исполнители или Профи.ру. Также речь вероятно идёт о платформах по типу Яндекс Смена или Авито Подработка, где компании нанимают работников на выполнение разовых заданий.
Что изменится: главный критерий — количество часов работы в месяц. Самозанятый не должен работать более 60 часов в месяц на одного заказчика в течение 6 месяцев подряд. То есть если каждый месяц в течение полугода этот показатель превышен, это могут посчитать трудовыми отношениями. Количество заказчиков при этом не ограничено, можно выполнять заказы для нескольких компаний, главное, не превышать лимит в 60 часов в месяц для каждого из них.
Отслеживать этот лимит должны будут сами цифровые платформы. В документе не указано, как именно будут следить за временем и что должна будет делать платформа, если критерий нарушается. Правило вступит в силу вместе с законом о платформенной экономике с 1 октября 2026 года и будет действовать до 1 октября 2032 года.
В постановлении также указаны конкретные сферы деятельности, на которые распространяется новое правило. Это:
- строительство;
- складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;
- оптовая и розничная торговля;
- обслуживание зданий и территорий;
- производство пищевых продуктов и общепит;
- операции с недвижимостью;
- образование;
- IT-сфера и разработка ПО;
- услуги по трудоустройству и подбор персонала;
- реклама и маркетинговые исследования;
- сухопутные перевозки;
- спорт, отдых и развлечения.
РБ
Руслан Бабаев
Совсем не понятен закон. Как на цифровых платформах отслеживать будут часы?) Берет Вася и пишет мол проведу консультацию, приходит клиент он проводит консультацию и оплачивает комиссию как за консультацию. А дальше заключает договор на другие услуги) Да, можно отслеживать работы по договору, но: 1) Он может указать их без затрат по кол-ву часов. Как и кто будет оценивать сколько часов занимает та или иная работа? 2) Как платформа будет отслеживать это взаимодействие? Звучит как закон ради закона, чтобы показать мол мы лавочку с самозанятыми прикрываем))
Точка Банк
Руслан, нововведение вышло совсем недавно, поэтому конкретики и правда немного. Позднее, вероятно, будут пояснения, регламентирующие правила отслеживания. Прямо сейчас в документе не указано, как именно будут следить за временем и что должна будет делать платформа, если критерий нарушается.