Более 4 500 сотрудников Google подписали петицию с требованием изменить подход к сокращениям и предоставить работникам дополнительные гарантии. Об этом пишет The Guardian со ссылкой на обращение сотрудников к генеральному директору компании Сундару Пичаи.
Авторы петиции считают, что Google продолжает сокращать штат, несмотря на сильные финансовые результаты. Работники требуют гарантированных выходных пособий, возможности добровольного увольнения с компенсацией до начала увольнений, а также пересмотра системы оценки эффективности.
По мнению сотрудников, текущий подход к оценке работы используют не только для анализа результатов, но и для оптимизации численности персонала. Они считают, что компания должна изменить правила проведения сокращений и сделать их более предсказуемыми для работников.
Недовольство сотрудников усилилось на фоне активного внедрения искусственного интеллекта в Google. Компания увеличивает инвестиции в ИИ-направления и одновременно сокращает часть сотрудников в других подразделениях. При этом Google официально не заявляла, что увольнения связаны именно с внедрением новых технологий.
Google пока не сообщала, изменит ли политику сокращений после обращения сотрудников.
Похожие процессы происходят и в других технологических компаниях. В последние годы сокращения проводили Microsoft, Oracle, Meta* и другие крупные игроки рынка. Компании связывали такие решения с изменением приоритетов, пересмотром расходов и стремлением повысить эффективность.
*Meta признана экстремистской организацией в России и запрещена.