Тихое место для работы оказалось важнее офисных бонусов и формата работы. Возможность спокойно сосредоточиться отличает самые эффективные команды от остальных, показало исследование в Harvard Business Review.
Психолог Рон Фридман с коллегами опросил сотрудников из разных отраслей и выделил среди них группу самых результативных команд. Участники отмечали, какие из более чем 20 офисных удобств есть у них на работе: переговорные, зоны для совместной работы, спортзал, настольный теннис, бесплатная еда и кофе.
Стабильно отличало сильные команды только одно — тихое место для сосредоточенной работы. Их участники на 52% чаще отвечали, что им есть где сконцентрироваться без помех.
При этом формат работы почти не влиял на результаты. Сильные команды одинаково часто встречались среди удалённых, гибридных и офисных коллективов. Отвлекающие факторы есть везде: в офисе мешают разговоры и неожиданные вопросы коллег, а при гибридной и удалённой работе — постоянные звонки, сообщения и уведомления.
Авторы исследования описывают привычки, которые помогут защитить фокус:
- выделяйте время, когда никто не обязан следить за сообщениями и отвечать сразу;
- вводите дни без встреч;
- заранее описывайте, как выполнять рутинные задачи;
- используйте системы, где видно статус работы без лишних вопросов коллегам.
Что ещё почитать про работу команды:
- Постоянная доступность усиливает стресс сотрудников
- 36% сотрудников не справляются с рабочей нагрузкой
- Как цвет стен в офисе влияет на продуктивность
- Как корпоративные вечеринки влияют на продуктивность