Сотрудник был в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, но работал неполный рабочий день по 4 часа. После того, как ребёнку исполнилось три года, сотрудник продолжил работать в режиме неполного дня. Но в программе 1С: ЗУП Кадры не сделали возврат из отпуска по уходу. Обнаружили ошибку спустя время. Что с этим делать делать и на что она может повлиять?
ВС
Вячеслав Солдатов
Проведите документ «Возврат из отпуска по уходу» текущей датой, но укажите в нём фактическую дату возврата, например, три года плюс один день). Проверьте отчёт «Остатки отпусков», начисление зарплаты за все месяцы после даты возврата, расчёт среднего заработка для отпусков, больничных и будущих пособий, стаж для ежегодного отпуска, а также сверьте сданную отчётность по стажу. Если в отчётах будет ошибка, то понадобится подать корректировку ЕФС-1.
Артем Страшнов
Эксперт