Компании всё чаще добавляют в вакансии владение ИИ-навыками, таким специалистам предлагают зарплату выше рынка, показало совместное исследование Chad AI и hh.ru (есть в распоряжении редакции).
Запросы компаний к ключевым компетенциями ИИ-специалистов выглядят так:
- умение использовать ИИ для решения бизнес-задач (67%);
- владение техниками Prompt Engineering (58%);
- способность оценивать качество и надёжность решений ИИ (50%).
По данным исследования, джун-инженер по нейросетям может получать от 90 000 рублей, а синьор — до 500 тысяч рублей. Для сравнения, средняя зарплата в IT-сфере в России находится на уровне 96 400 рублей.
20% работодателей также инвестируют в обучение IT-специалистов работе с ИИ, но запрос на сотрудников с навыками работы с ИИ есть не только в IT. Например, зарплату выше рынка предлагают в госсекторе (медиана 132 тысячи рублей), добывающей отрасли (110 тысяч рублей), сфере образования (105 тысяч рублей) и медицине (100 тысяч рублей).
Что ещё показало исследование: пока далеко не все сотрудники применяют ИИ в работе, только 10% активно используют генеративный ИИ, 37% пока только экспериментировали, а 32% знают о технологии, но не используют.
Чаще всего навыки работы с ИИ в резюме указывают соискатели в возрасте в 18−30 лет (50% от объёма активных резюме), на втором месте соискатели в возрасте 30−40 лет (23% всех резюме).