Несмотря на активное внедрение искусственного интеллекта и опасения по поводу автоматизации, инженеры-программисты остаются одной из самых востребованных категорий сотрудников в технологической отрасли. Об этом свидетельствуют данные исследования венчурной компании SignalFire.
В мае 2026 года число увольнений в технологическом секторе достигло максимума за последние годы. По данным Challenger, Gray & Christmas, чаще всего компании объясняли сокращения внедрением ИИ.
Однако анализ SignalFire показал, что инженерные специальности оказались наиболее устойчивым направлением в IT в 2025 году. Исследователи изучили карьерные данные миллионов сотрудников более чем из 80 миллионов компаний и сосредоточились на статистике найма.
Согласно отчёту аналитиков:
- общий объём найма в крупных технологических компаниях снизился на 25% по сравнению с 2019 годом;
- найм инженеров сократился лишь на 11%;
- инженеры составили 55% всех новых сотрудников крупнейших технологических компаний против 46% в 2019 году.
Более того, в 2025 году стартапы наняли на 7% больше инженеров на ранней стадии развития, чем шесть лет назад.
Руководитель исследований SignalFire Ашер Бэнток отметил, что, если бы ИИ действительно заменял инженеров, спрос на них снижался бы быстрее других профессий. Однако данные показывают обратное.
Похожей позиции придерживается и глава Nvidia Дженсен Хуанг. По его словам, после внедрения ИИ-инструментов инженеры компании стали работать ещё активнее. Хуанг отметил, что ИИ способен писать код почти мгновенно, однако это побуждает специалистов искать новые идеи и направления работы.