Основатель Amazon Джефф Безос рекомендовал молодым людям не торопиться с открытием собственной компании, а сначала поработать в найме, пишет Fortune.
Американский миллиардер объяснил, что истории Марка Цукерберга и Билла Гейтса, которые бросили университет и рано создали Facebook и Microsoft, скорее, исключение из правила.
Бизнесмен уверен, что сначала молодым специалистам следует поработать в хороших компаниях, поскольку там можно научиться основам:
- как проводить собеседования;
- как нанимать сотрудников;
- как правильно выстраивать бизнес-процессы.
Сам Безос основал Amazon, когда ему было 30 лет, до этого он около 10 лет работал в найме. Именно этот опыт, как указал предприниматель, и помог его бизнесу не просто выжить, но и вырасти. Сегодня Amazon — одна из самых дорогих корпораций в мире с капитализацией 2,64 триллиона долларов.
Для сравнения: Марку Цукербергу и Биллу Гейтсу было по 19 лет, когда они запустили свои проекты. Сейчас Цукерберг входит в число самых богатых людей мира с состоянием в 231 миллиард долларов. Состояние Гейтса оценивается в 118 миллиардов долларов.
Безос также подчеркнул, что важную роль в его жизни сыграло образование. Он окончил Принстонский университет с отличием и считает, что это тоже помогло ему в будущем. Более того, предприниматель входил в несколько престижных академических обществ и руководил студенческой группой.
Позже интерес Безоса к науке привёл его к созданию космической компании Blue Origin. Миллиардер называет этот проект своим главным достижением и считает, что в будущем он может стать даже больше Amazon.
Тем временем всё больше молодых людей сомневаются, стоит ли вообще идти в университет, и хотят сразу попытаться основать стартап. Стоимость обучения растёт, а рабочие места для выпускников сокращаются. Даже руководители крупных компаний, такие как основатель Ford, говорят, что высшее образование — тема для обсуждения, а не обязательный путь для всех.