Какая зарплата сотрудника соответствует критериям для аккредитации IT-компании?

Для получения или подтверждения аккредитации IT-компании от Минцифры важно соответствовать критерию по средней зарплате. В Санкт-Петербурге сотрудники оформлены на 0,5 ставки 46 000 (полная ставка 92 000) и на руки сотрудник получает 0,5 ставки, то есть (46 000−13%) 40 020 рублей. Такая зарплата соответствует критерию по средней зарплате для аккредитации в IT?

Ответы

  • В данный момент, требование по установлению зарплат работникам IT компаний зависит от того, в каком порядке вы собираетесь получать аккредитацию. Если говорить об упрощенном порядке, то требования к установлению определенной заработной платы не существует, поскольку действует новая редакция Положения о государственной аккредитации российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий от 22.02.2023. В предыдущей редакции от 30.09.2022, действительно, такое требование содержалось, однако оно утратило юридическую силу. Если говорить об общем порядке, который является более сложным (в плане предъявляемых требований к кандидатам), то средняя заработная плата работников должна быть не менее средней по стране или субъекту, в котором зарегистрировано ваше юридическое лицо (п.б ст. 4 Положения). В связи с этим, предлагаем вам уточнить ваш вопрос с указанием на регион, в котором зарегистрирована ваша компания, чтобы мы могли подсказать, соответствует ли установленная вами заработная плата требованиям. Мы всегда готовы к сотрудничеству! Если у вас возникнут другие вопросы, то юристы компании «Правовой Анклав» всегда готовы на них ответить! Можете связаться с нами по телефону: +7 (900) 924-04-92 или в Telegram: @Legal_Enclave

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд