У меня маленький суши бар и два сотрудника, которые работают непостоянно. Они не устроены официально. Как я легально могу выплачивать им зарплату на карту с расчётного счёта?
Здесь есть большие риски. Особенно, если учитывать активность ФНС в последнее время. По большому счету, если они работают у Вас постоянно, на Вашем оборудовании и подчиняются штатному расписанию, то единственный легальный способ — трудоустроить их по трудовому договору и уплачивать налоги и взносы. Вы, конечно, можете попросить своих сотрудников скачать приложение Мой Налог и оформиться самозанятыми, для того, чтобы они уплачивали налог самостоятельно через это же приложение. Они формируют в приложении чек и направляют его Вам. А также подписывают акт. Но это опасный метод, потому что под договором с самозанятым подразумевается разовая работа определенного объема с определенным результатом. При проведении проверки (а это вполне реально даже для маленького предприятия) ФНС может выявить подмену трудовых отношений договором ГПХ и доначислит Вам все взносы и налоги за весь период их работы. Также придется заплатить штраф. Поэтому самый безопасный способ — официальное трудоустройство.
Добрый день. Вам нужно официально их устроить на минимальную зарплату как минимум (она составляет 19242 руб. с 1 января 2024 года) и подключить зарплатный проект через ваш банк.
Добрый день! Вам необходимо трудоустроить их, например, на неполную ставку (т.к. работают непостоянно), либо заключить договор гражданско-правовой характера (если Вы привлекаете из для выполнения конкретных работ).
Нужен срочный ответ?
Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд
Мария Михайлова
ЭкспертДобрый день!
Здесь есть большие риски. Особенно, если учитывать активность ФНС в последнее время. По большому счету, если они работают у Вас постоянно, на Вашем оборудовании и подчиняются штатному расписанию, то единственный легальный способ — трудоустроить их по трудовому договору и уплачивать налоги и взносы. Вы, конечно, можете попросить своих сотрудников скачать приложение Мой Налог и оформиться самозанятыми, для того, чтобы они уплачивали налог самостоятельно через это же приложение. Они формируют в приложении чек и направляют его Вам. А также подписывают акт. Но это опасный метод, потому что под договором с самозанятым подразумевается разовая работа определенного объема с определенным результатом. При проведении проверки (а это вполне реально даже для маленького предприятия) ФНС может выявить подмену трудовых отношений договором ГПХ и доначислит Вам все взносы и налоги за весь период их работы. Также придется заплатить штраф. Поэтому самый безопасный способ — официальное трудоустройство.
Борис Полянин
Здравствуйте! Устроить официально и легально выплачивать им ЗП.
Светлана Ефремова
ЭкспертДобрый день. Вам нужно официально их устроить на минимальную зарплату как минимум (она составляет 19242 руб. с 1 января 2024 года) и подключить зарплатный проект через ваш банк.
Александра Киселева
ЭкспертДобрый день! Вам необходимо трудоустроить их, например, на неполную ставку (т.к. работают непостоянно), либо заключить договор гражданско-правовой характера (если Вы привлекаете из для выполнения конкретных работ).