Не сданы отчётности за квартал. Что делать?

Question

Не сданы отчётности за квартал. Что делать?

V
valvord

Здравствуйте!

Я — ИП на УСН 6%. У меня точка фотоуслуг. В конце 2022 года, попробовал расширяться, открыл второй филиал, оформил сотрудника от 30 сентября. И навлёк этим на себя массу обязательств, с которыми своими силами стал не справляться. С 1 января перестал что-либо понимать. И, в целом, столкнулся с масштабными проблемами после убыточных января и февраля, отчего руки вообще опустились. По квартальной отчётности за 4 квартал у меня не сдано ничего. 1-й тоже успел подзапустить. Мне необходимо отобразить увольнение сотрудника. Но не понимаю, как сделать это теперь, без СЗВ. Также прошу сориентировать, что мне, во-первых, вообще нужно сдать (и можно ли как-то узнать свои долги по отчётностям), чего делать и каких санкций ждать. Сам, скорее всего, не справлюсь со всем разобраться. Вероятно, мне потребуются услуги бухгалтера.

Спасибо.

3

22 апреля 2023

Ответы

Екатерина Абрамова Эксперт · Answer 1

Добрый день!

Работодатели обязаны представлять зарплатную отчётность в государственные ведомства, такие как ФНС, ПФР, ФСС, Росстат. С 01.01.2023 г. объединены ПФР и ФСС в СФР, в связи с чем изменились формы отчетности, сроки передачи и контролирующий орган для передачи отчетов. За период с 30.09.2022 г. по настоящее время по наемному сотруднику за необходимо сдать зарплатные отчеты:

СЗВ-М (ежемесячный отчет, срок до 15 числа следующего месяца за отчетным, последний отчет по данной форме сдается за декабрь 2022 года, с 01.01.2023 г. отчет заменяет новая форма — Персонифицированные сведения о физических лицах);
Персонифицированные сведения о физических лицах (ежемесячный отчет, срок до 25 числа следующего месяца за отчетным, сдается с 01.01.2023 г.);
6-НДФЛ (квартальный, срок до 31.10.2022 г. за 3 квартал 2022 г., до 01.03.2023 г. за 2022 год, до 25.04.2023 г. за 1 квартал 2023 г.);
РСВ (квартальный, срок до 31.10.2022 г. за 3 квартал 2022 г., до 30.01.2023 г. за 2022 год, до 25.04.2023 г. за 1 квартал 2023 г.);
4-ФСС (квартальный, срок до 20.10.2022 г. за 9 месяцев 2022 г., до 20.01.2023 г. за 2022 год, с 01.01.2023 г. отчет заменяет новая форма ЕФС-1);
ЕФС-1 (квартальный, срок до 25 числа месяца следующего за отчетным кварталом, сдается с 01.01.2023 г.);
СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1 (годовой, срок до 01.03.2023 г. за 2022 год, с 01.01.2023 г. отчет заменяет новая форма ЕФС-1);
СЗВ-ТД (с 01.01.2023 г. вместо него сдается ЕФС-1, срок передачи при приеме/увольнение сотрудника в течение 1 рабочего дня после события).

Штрафы ФНС от 200 руб. за 1 отчет. Также 1 раз в месяц необходимо проверять на сайте Росстат список отчетов по ИП (штраф от 20 000 руб. за 1 отчет). Как видно из пояснений список отчетов обширен, помимо соблюдения сроков передачи отчетов необходимо их правильно заполнить, чтобы контролирующий орган их принял.

Предлагаю Вам свою профессиональную помощь по восстановлению и сдаче отчетов! Вы можете обратиться по телефону +7 968 065 7755 (WhatsApp, Telegram), электронной почте info@econom-fin.ru. Буду рада помочь!

С уважением, Екатерина

Елена Барабанщикова Эксперт · Answer 2

Комментарий скрыт за нарушения правил сообщества.

Тамара Евсюкова · Answer 3

Добрый день.

За каждую несданную отчётность по сотруднику предусмотрен штраф 500 руб. (должны сдавать при оформлении 1 отчет, потом по окончании каждого месяца, 1 отчет по окончании года и при увольнении), также есть квартальная отчетность по сотруднику — за несдачу штраф 1000 руб., и возможно доначисление от налоговиков в размере 30% от неуплаченный суммы, как минимум сумма штрафов за просрочку отчетов у Вас набежит порядка 10 000 руб. если все отчеты сейчас подать. Если зарплата официально выплачивалась с расчетного счета и был подписан трудовой договор с сотрудником — в обязательном порядке нужно все сдать. Если нужна консультация и помощь со сдачей отчетов, наберите +79778570072.

Евсюкова Тамара Генадиевна, руководитель бухгалтерской компании.