Нюансы перезаключения договора с самозанятым.

Здравствуйте!

Я — ИП. При работе с самозанятыми мы заключаем договор. Но если с ними работать на постоянной основе, какие документы необходимо делать? Пример: Мы заключили договор подписали спецификацию на пошив партии, нам эту партию самозанятый отшил, мы оплатили, самозанятый предоставил чек. Чтобы заказать у него новую партию на пошив, нам необходимо новый договор делать или просто подписываем новую спецификацию по старому договору и все?

Ответы

  • Добрый день.

    Тут нужно поработать над формулировками договора, например, если в конкретном договоре ссылаетесь на конкретную спецификацию, значит по выполнению этого объема условия договора выполнены, далее нужно заключить новый договор. Можно в договоре прописать, что работа выполняется в соответсвии с заданием заказчика, задание передается в такие-то сроки в таком-то виде, по выполнению задания исполнитель предоставляет акт (отчет) о выполненной работе. Одного чека недостаточно, как самозанятый выполнил работу, нужно подписать акт о выполненной работы (именно акт в случае проверки налоговой будет считаться сдачей работы, а чек — это просто подтверждение оплаты).

    • Рекомендую сделать новый договор, будет все прозрачно и четко, как для ваших отношений, так и для контролирующих органов. С уважением, Ваш умный бухгалтер, Галина Горелкина
  • Здравствуйте! Рекомендую заключать новый договор. Так будет все четко и понятно как для вас, так и для контролирующих органов. С уважением, Ваш умный бухгалтер, Галина Горелкина
  • Добрый день!

    Возможны оба варианта, но во втором случае необходимо детально прописать в договоре процесс получения заказа, его согласование (в т.ч., например, подписание спецификации).

Нужен срочный ответ?

Задайте вопрос бесплатному ИИ-Ассистенту и получите ответ за несколько секунд