Как правильно оформить внутреннее совмещение работника и рассчитать его зарплату?

Есть в учреждении специалист, педагог-психолог. Она берёт внутреннее совмещение на полставки учителем-логопедом. Как ей считать зарплату? У неё за опыт работы педагогом-психологом 25% надбавка, а также надбавка за категорию 25%. Опыт нужно учитывать при расчёте зарплаты? Или у неё не будет никаких надбавок, потому что она только начала работу логопедом? И нужно ли отражать категорию в табеле УВР?